Жұмысты оқумен ұштастыратын қызметкерлерге Ресей Федерациясының Еңбек кодексі емтихан тапсыру, дипломдық жұмыстарды дайындау және қорғау үшін жұмыстан босатылуына кепілдік береді. Күнтізбелік күндермен есептелген оқу демалысын төлеуге немесе төлеуге болмайды.
Нұсқаулық
1-қадам
Демалысқа шығуды жоспарлап отырған қызметкерге ақылы немесе ақысыз оқу демалысына өтініш беру. Өтінішке білім беру мекемесінен анықтама-шақыруды міндетті түрде тіркеңіз, онда берілген демалыстың себебі мен ұзақтығы нақты көрсетілуі керек. Екі бөлімнен тұратын анықтама куәлігін бес жыл бойы ұйымыңызда сақтаңыз.
2-қадам
Қызметкерге ақылы немесе ақысыз еңбек демалысын беру туралы бұйрықтың жобасын дайындаңыз, онда білім беру демалысын берудің себебі мен мерзімі көрсетіледі. Ұйым басшысы бұйрыққа қол қойғаннан кейін қызметкерді қол қоюға қарсы бұйрық мазмұнымен таныстырыңыз. Оқу демалысын беру туралы бұйрыққа нөмірі мен жасалған күнін тағайындаңыз, оны тапсырыс кітабына жазыңыз.
3-қадам
Бірыңғай формалардың біріне сәйкес есептеу жазбасын жасаңыз. Оқу демалысы туралы бұйрықтың көшірмесімен бірге қызметкердің жеке кабинетіне ақпарат енгізу үшін, сондай-ақ демалыс төленген жағдайда демалыс ақысын есептеу және есептеу үшін есептік жазбаны ұйымның бухгалтериясына жіберіңіз. Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес, білім беру демалысына ақы төлеу ол басталғанға дейін үш жұмыс күнінен кешіктірілмей төленуі керек.
4-қадам
Оқу демалысын беру туралы ақпаратты уақыт парағына енгізіңіз: ақылы еңбек демалысы жағдайында тиісті бағанға «U» жазбасын, ақысыз демалыс жағдайында «UD» белгісін енгізіңіз.
5-қадам
Оқу демалысының басталу және аяқталу күнін жазып, Т-2 қызметкерлерінің жеке картасындағы «Мерекелер» бөліміндегі өрістерді толтырыңыз.
6-қадам
Оқу демалысы аяқталғаннан кейін қызметкерден шақыру сертификатының екінші бөлігін алыңыз, ол растау сертификаты деп аталады. Есеп беру үшін оны ұйымның бухгалтериясына өткізіп, көшірмесін қызметкердің жеке ісінде сақтаңыз. Егер растау туралы куәлік берілмеген болса, онда қызметкер кезекті қосымша білім беру демалысын алу құқығынан айырылады.
