Егер сіз жұмысшылардан олардың жалақысына қаншалықты қанағаттанатындықтары туралы сұрасаңыз, олардың көпшілігі бұған онша қанағаттанбайтындықтарын атап өтеді. Егер сізде осындай сезім болса, онда сіз жай отырмай, басшылықтың сіздің жаныңыздағы наразылықтың пісуі туралы күткенін күтуіңіз керек. Бұл мүмкін емес. Бірақ сіз өзіңіздің бастығыңыздан жалақыны өзіңіз көтеруге тырысуға болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Жалақыны көтеру - бұл тек жағымды факт емес, сонымен қатар сіздің мансабыңыздың сәтті дамуы мен кәсіби өсуіңіздің дәлелі. Сондықтан, сіз қанша алғаныңызға риза болсаңыз да, бірақ бұл сома ұзақ уақыт бойы өзгермеген болса да, менеджеріңізбен акция туралы сөйлесіңіз. Сіздің сұранысыңызды кейбір қиындықтарыңыз бен мәселелеріңізбен ынталандырудан бірден бас тартыңыз. Жалақының өсуіне тек сіздің кәсіби өсуіңіз немесе жауапкершіліктің кеңеюі себеп болуы мүмкін.
2-қадам
Біріншіден, өз жұмысыңызды қалай оңтайландыруға, оның сапасы мен көлемін жақсартуға болатындығы туралы ойланыңыз. Бұл өсім байқалатындай етіп жасаңыз және оған назар аудармау мүмкін болмас еді. Жұмыс уақытын төлеуді сұрамай, бірақ қосымша жұмыс уақытын құжаттап жұмыс жасаңыз. Журналдарды тексеруді ұмытпаңыз.
3-қадам
Сіздің құзыретіңізге тікелей байланысты емес, бірақ сіздің компанияңыз үшін шұғыл болып табылатын мәселелер бойынша менеджерлерге өзіңіздің біліміңіз бен көзқарасыңыздың кеңдігін көрсетіңіз. Сіз қосымша міндеттерді қабылдауға дайын екеніңізді және жауапкершіліктен қорықпайтындығыңызды түсінейік.
4-қадам
Сізге жаңадан келген бизнесті орындау сеніп тапсырылса, қателіктерден қорықпаңыз. Тәжірибелі қызметкерлермен кеңесуден тартынбаңыз. Дайын қызықты шешімдердің бірнеше нұсқасын ұсына алған жағдайда ғана менеджерден көмек сұрай аласыз. Бұл жағдайда сіз өзіңіздің білімсіздігіңізді немесе шешілмегендігіңізді емес, шығармашылық пен біліктілікті көрсете аласыз.
5-қадам
Үздіксіз оқып біліңіз, жаңа техникалар мен технологияларды меңгеріңіз, өзіңіз жұмыс істейтін саладағы жаңалықтардан хабардар болыңыз. Өз біліміңізді және оларды кеңейтуге дайын екеніңізді көрсетуден тартынбаңыз.
6-қадам
Егер сіз жалақыны көтеру туралы сөйлесуге дайын болсаңыз, сіздің компанияңызға қаншалықты пайдалы екеніңіз, сіздің қызметіңіз қаншалықты пайда әкелетіндігі туралы есеп немесе анықтама дайындаңыз. Мұндай «өзін-өзі жарнамалау» басшылықтың сізден бас тартпайтындығына және сіздің жалақыңыздың өсуіне әсер етуі мүмкін.
