Компанияда назарын қалай аударуға болады

Мазмұны:

Компанияда назарын қалай аударуға болады
Компанияда назарын қалай аударуға болады

Бейне: Компанияда назарын қалай аударуға болады

Бейне: Компанияда назарын қалай аударуға болады
Бейне: КАК НАПИСАТЬ ЭССЕ для поступления в АГУ при Президенте Республики Казахстан? 2024, Сәуір
Anonim

Ірі компанияда мансаптық мүмкіндіктер шексіз. Абырой, бедел, іскерлік байланыстар, кәсіби өсу, тәжірибе - осының бәрі сіз байыпты корпорацияда аласыз. Бірақ сонымен бірге әр қызметкер басқа қызметкерге оңай байқалатын өзіндік «тісті» болып табылады. Жұмысыңызды жоғалтпау және басшылықпен жақсы қарым-қатынаста болу үшін, болашаққа деген сенімділікті арттыру үшін сіз назар аударып, мансап сатысында сенімді түрде көтерілуіңіз керек.

Компанияда назарын қалай аударуға болады
Компанияда назарын қалай аударуға болады

Қажетті

  • - сәнді шкаф;
  • - кеңсе керек-жарақтары.

Нұсқаулық

1-қадам

Компанияның жағдайын бағалау. Сіз алға жүрмеуіңіз керек және дереу өзіңізді жариялаңыз. Әріптестеріңізге мұқият қарауға тырысыңыз, кім ең маңызды шешімдер қабылдайтынын, жаңа идеяларды алға тартатындығын және ұжымда бейресми көшбасшы екенін түсінуге тырысыңыз. Осыған байланысты сіз өзіңіз қандай рөл ойнайтыныңызды шеше аласыз.

2-қадам

Кеңсенің жұмыс орнын жекелендіріңіз. Жұмыс үстеліне стильді аксессуарларды қойыңыз, әдемі үй гүлін әкеліңіз, сіз әріптестеріңізбен емдейтін кофе немесе шайдың ерекше түрін сатып алыңыз. Өзіңіздің дәстүрлеріңізбен таныстырыңыз, мысалы, жұмада үйден жасалған торттарды әкелу немесе қызметкерлерге туған күніне арналған арнайы тілектер.

3-қадам

Бастықпен қарым-қатынас орнатыңыз. Бұл жағдайда біз таныстық пен таныстық туралы мүлдем айтпаймыз. Сізге мықты, сенімді қызметкер ретінде қарау керек, оған елеулі жұмысқа сенуге болады. Әрдайым өз көзқарасыңызды қорғаңыз, жалпы жиналыстарда сөйлеңіз, өзіңізді басқаруға жол бермеңіз. Сонымен бірге, компанияға деген адалдықты, жаңа міндеттерді орындауға дайын екеніңізді көрсетіңіз.

4-қадам

Жаңа жобаларға келгенде белсенді болыңыз. Бұл әдіс жақсы беделге ие болу үшін оңтайлы. Бұл жағдайда сіз өз күшіңізді барабар бағалап, қиын жұмысқа дайын болуыңыз керек. Ірі жобалармен бірден айналыспаңыз, жауапты, бірақ кішігірім жобалардан бастаңыз. Менеджментті сіздің құзыретіңізге сендіруге көмектесетін аргументтер тізімін жасаңыз.

5-қадам

Сыртқы түріңізге мұқият болыңыз. Іскери киім кодын ұстаныңыз, арсыз элементтерден, юбкаға жол бермеу немесе ашық нәрселерден аулақ болыңыз. Бірақ сонымен бірге құрғақ және скучно көрінбеуге тырысыңыз. Стильді жиынтықтар жасаңыз, оларға қызықты аксессуарларды таңдаңыз.

Ұсынылған: