Менеджер - өте талап етілетін мамандық. Бұл рөлдегі адам жоғары кәсіби шеберлікке ие болуы керек және өз жұмысына жауапкершілікпен қарауы керек. Алайда, осы 2 қасиет қана оның жұмысын тиімді етпейді, менеджерге өз командасын жетістікке жетелейтін тағы бірнеше дағды қажет.
Өзін-өзі басқару қабілеті
Тиімді менеджер болу үшін адам өзін басқаруды үйренуі керек. Басқаша айтқанда, сіз өзіңіздің энергияңызды, уақытыңызды, дағдыларыңызды ұтымды бөлуіңіз керек, сонымен қатар жанжалды жағдайлардан шығудың жолын таба және стресстің әсерін барынша азайта аласыз. Жақсы менеджер жеке принциптері мен құндылықтарын нақты анықтауы керек. Егер бұл болмаса, онда іске асыру мен шешім қабылдау тиімділігі біртіндеп жоққа шығады. Мақсаттар мен оларды жүзеге асырудың мүмкін жолдарын нақты анықтау қажет. Бұл тек жұмысқа ғана емес, жалпы жеке жетістіктерге де қатысты.
Адамдарды басқару мүмкіндігі
Тиімді менеджер адамдарды басқара білуі керек. Ол топты біріктіре отырып, оны біріктіруі керек, сонда мақсаттар оңай орындалады және бизнес дамиды. Әрбір бағынушыға көзқарас табу өте маңызды және бұған тек күнделікті байланыс арқылы қол жеткізуге болады. Сіз адамдарды қорламауыңыз керек, оларды тыңдап, естуді үйренуіңіз керек. Нәтижесінде сіз тек жақсы қарым-қатынас орнатуға кедергі болатын жанжалды жағдайлардан аулақ бола аласыз.
Сізге бағыныштыларға деген наразылығыңызды білдіру керек, бірақ сіз оны айқайлап айтпай, дәлірек түрде жасауыңыз керек. Мәселені бүкіл ұжымның алдында жасағаннан гөрі қызметкермен оңаша сөйлескен дұрыс. Мұндай диалогтың нәтижесі ұжымда сенімді қарым-қатынас және әр қызметкердің жұмысқа деген қызығушылығы болады.
Шешім қабылдау мүмкіндігі
Рационалды шешім қабылдауға қабілетсіз тиімді жұмыс мүмкін емес. Сонымен қатар, олар үшін жауапкершілікті өз мойнындағыларға жүктемей, жауапкершілікті көтеру керек. Тиімді менеджер бұл немесе басқа мәселені шешуді кейінге қалдырмайды, өйткені бұл кейіннен аяқталмаған және аяқталмаған істердің тізбегін тудырады.
Дұрыс шешім қабылдау үшін сізге шығармашылық керек. Бұл жұмыста әдеттен тыс шешімдерді табу, тәуекелге бару және тәжірибе жасау өте маңызды, бірақ ақылға қонымды шектерде, өйткені бәрі дәлелденуі керек.
Өзіңіз жұмыс жасаңыз
Кез-келген менеджер бағыныштылардың құрметіне бөленіп, мансап сатысында көтерілуді қалайды, сондықтан ол өзінің үстінен талмай жұмыс жасауы керек. Сіз өзіңізді дамытуға ұмтылуыңыз керек, кәсіби біліміңізді жетілдіріңіз. Бұл жағдайда сіз өзіңіздің әлсіз жақтарыңызды анықтап, оларды күшті жаққа айналдыруға тырысыңыз. Бұған курстар, тренингтер, кітап оқу және басқалары көмектеседі. Ең бастысы - мұнымен тоқтап қалмай, барлық жаңа шыңдарды бағындыру.
