Күзетші - мамандығы жалпы жіктеуішке жататын және кәсіпорында қарулы күзет жүргізуге мүмкіндік беретін лицензиямен жұмыс істейтін күзетшілермен ешқандай байланысы жоқ жалданған қызметкер. Күзетші үшін сіз кез-келген жұмыс кестесін орната аласыз, бұл еңбек шартында көрсетілген жағдайларға байланысты және 016-94 тарифтік санаттарына сәйкес төлей аласыз.
Қажетті
- - калькулятор немесе 1С бағдарламасы;
- - жұмыс кестесі.
Нұсқаулық
1-қадам
Еңбек шартын жасағанда күзетшінің жалақысын көрсетіңіз. Мемлекеттік еңбек комитетінің 58 / 3-102 және Ресей Федерациясы Еңбек министрлігінің 15А қаулысына сәйкес сіз күзетшіге жалақы немесе сағаттық жалақы мөлшерлемесін белгілей аласыз.
2-қадам
Күзетшінің жұмыс кестесін 24 сағаттық, 12 сағаттық немесе 8 сағаттық етіп қоюға болады. Жалпы ережелерге сәйкес жалақыны айына жұмыс істеген жалпы сағат санына сүйене отырып есептеңіз.
3-қадам
Егер күзетші Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес сағат 22: 00-де басталып, 6: 00-де аяқталатын түнгі ауысымда жұмыс жасаса, онда жалпы кіріске 20% қосыңыз, егер ішкі заңнамалық актілерде өзгеше белгіленбесе. кәсіпорын.
4-қадам
Бүкілресейлік мерекелерде жұмыс істеу үшін, күзетшінің жұмыс кестесіне қарамастан, екі есе төлем жасаңыз. Егер қызметкер жазбаша түрде екі реттік төлемнің орнына қосымша демалыс алуды қаласа, демалыс күндері еңбек ақысын бір ғана мөлшерде төлеңіз.
5-қадам
Өңдеу үшін екі еселенген төлем. Бір айдағы жұмыс істелген сағаттардың негізінде өңделген сағаттардың санын қарастырыңыз.
6-қадам
Мысалы, егер күзетші бір сағаттық жұмыс үшін сағатына 100 рубль мөлшерінде жалақы алса, түнгі ауысымда барлық жұмыс уақытын бөлек есептеңіз, 100 және 20% көбейтіңіз. Күндізгі ауысым үшін төлемді бөлек есептеңіз. Егер жұмыс уақытының жиынтық есебі берілген айдағы жұмыс күндерінің санына негізделген жұмыс айындағы жалпы ставкадан асып кетсе, 8-ге көбейтілген болса, онда барлық жұмыс уақытын 200 рубльге көбейтіңіз.
7-қадам
Алынған сомаға серіктестіктің заңнамалық актілерінде көрсетілген сыйақы немесе ынталандыруды қосыңыз, 13% табыс салығын алып тастаңыз. Қалған сома күзетшінің бір айлық жұмысы үшін төлем болады.
8-қадам
Күзетшінің қорғаныс үшін қару мен басқа да арнайы құралдарды пайдалануға құқығы жоқ екенін ұмытпаңыз. Сондықтан, егер сіздің компанияңызға қарулы күзет қажет болса, онда жалақысы қарапайым жалданған күзетшіден әлдеқайда жоғары лицензияланған күзетшілерді жалдаңыз (күзет қызметі туралы 2487-1 бап).
