Жаңа қызметкерді жалдау кезінде оның кәсіпорын немесе ұйым атынан іссапарға келісетіндігін көрсететін еңбек шарты жасалады. Саяхат күндерін қалай есептейсіз?
Нұсқаулық
1-қадам
Қызметкер басқа қалаға іссапарға шыққаннан кейін бухгалтерияға барлық іссапар құжаттарын тапсыруы керек. Билеттерде көрсетілген күндер (келу және кету күні) толық күн болып саналады. Егер ол іссапарға дүйсенбіде 23: 55-те барып, жұмада 0: 05-те келген болса да, дүйсенбі де, жұма да есептеледі, ал қызметкер 5 күндік күнделікті жәрдемақы алады.
2-қадам
Жеке табыс салығымен салық салынбайтын күнделікті жәрдемақы - 100 рубль. Бірақ, әдетте, жұмыс беруші ұйымның пайдасы есебінен олардың мөлшерін көбейтеді, егер ол, әрине, ол өзінің қызметкері мен компанияның беделіне қамқорлық жасаса. Сонымен қатар, жұмыссыз болған барлық уақыт ішінде жұмыскер іссапар басталғанға дейінгі соңғы 12 айда есептелген орташа жалақыны сақтап қалады.
3-қадам
Егер кету және келу күндері демалыс және мереке күндеріне сәйкес келсе, онда еңбек шартына сәйкес қызметкерге демалыс беріледі немесе бұл күндер қосымша жұмыс уақыты ретінде есептеледі.
4-қадам
Егер қызметкер іссапарда жүргенде ауырып қалса, онда оған тек еңбекке жарамсыздық парағына ақша төленеді. Ол ауру кезеңіне күнделікті жәрдемақы алмайды.
5-қадам
Саяхат күндерін есептеу кезінде қызметкердің қалыпты жұмыс кестесі де ескерілуі керек. Сондықтан егер ол аптасына 3 күн жұмыс істесе (мысалы, сейсенбіден бейсенбіге дейін), егер оған еңбек шарты немесе ұжымдық шартта өзгеше көзделмесе, оған жұма үшін тәуліктік ақы төленбейді.
6-қадам
Қызметкер іссапармен байланысты шығындар (тұру, таксиге бару және басқа қаладағы қоғамдық көлік) үшін өтемақы алуға құқылы. Ол үшін ол барлық құжаттарды бухгалтерияға тапсыруы керек (билеттер, такси жүргізушілерінен, қонақ үй әкімшісінен немесе үй иесінен түбіртек).
7-қадам
Егер қызметкер іссапармен шетелге іссапарға кеткен болса, онда Ресей Федерациясының аумағында оған тәуліктік ақы рубльмен алынады, ал шекарадан өткеннен кейін (паспорттағы белгілер бойынша) - шетел валютасымен ол жіберілген ел.
