Бос жұмыс орындарын қарау кезінде жұмыс іздеушілер жұмыс берушінің талаптары мен ұсынылатын жалақының деңгейіне ғана емес, сонымен қатар компания ұсынатын қосымша шарттар мен кепілдіктерге де назар аударады.
Нұсқаулық
1-қадам
Адал жұмыс беруші қызметкермен ресми еңбек шартын жасасады, онда барлық еңбек шарттары мүмкіндігінше егжей-тегжейлі көрсетілуі керек. Атап айтқанда, онда жалақы тағайындалады. Идеал жұмыс беруші әрдайым тек «ақ» жалақы төлейді. Осының арқасында қызметкер болашақта жоғары зейнетақы, лайықты еңбек демалысына өтемақы, жүктілік және бала күтімі бойынша үлкен жәрдемақы ала алады. Сондай-ақ, қызметкерге кез-келген уақытта жалақы туралы анықтама немесе 2-NDFL берілуі мүмкін, ал қызметкерге шетелге шығу үшін несие мен виза алу кезінде қиындықтар болмайды.
2-қадам
Көптеген адамдар жоғары жалақы туралы армандайды, бірақ ақылға қонымды басшы егер сізде арнайы білім мен қасиеттер болмаса, орташа нарықтықтан артық төлемейді. Сондықтан тым жоғары жалақы туралы армандауға болмайды, өйткені тіпті идеалды жұмыс беруші де оны төлей алмайды. Жалақыны көтеруге негіз болу үшін біліктілігіңізді жоғарылатқаныңыз абзал.
3-қадам
Сыйлық ретінде мінсіз жұмыс беруші қызметкерлерге жұмыс нәтижелері үшін бонустар төлейді және айыппұлдар қолданбайды.
4-қадам
Арман беруші жұмысшыларына қамқорлық жасайды және оларға тартымды әлеуметтік пакет ұсынады: олар телефон қоңыраулары, тамақтану, спорт залдарына бару, саяхаттау немесе корпоративті көлікпен қамтамасыз ету. Көптеген ірі компаниялар өз қызметкерлері мен олардың отбасылары үшін қосымша медициналық сақтандыру полистерін шығарады.
5-қадам
Идеал жұмыс беруші өз қызметкерлерін дамытумен айналысады және олар үшін үнемі тренингтер немесе семинарлар ұйымдастырады, сонымен қатар мамандарды біліктілікті арттыру курстарына жібереді.
6-қадам
Еңбек кодексінің талаптарын орындау - идеалды жұмыс берушінің тағы бір қасиеті. Компания өз қызметкерлеріне демалысты уақытында қамтамасыз етеді, жалақыны, еңбекке жарамсыздық парағын және басқа да міндетті төлемдерді уақытында аударады. Барлық өңдеулерді мамандар ақшамен немесе қосымша демалыс күндерімен өтейді.
7-қадам
Идеал жұмыс мейірімді атмосфераға ие, әріптестер әрқашан көмектесуге дайын. Кейде жұмыс беруші топты біріктіру үшін корпоративті іс-шаралар өткізеді, өйткені қызметкерлер жұмысқа қуана келуі керек.
8-қадам
Идеал жұмыс берушімен жұмысқа орналасу үшін сіз бағалы қызметкер болуыңыз керек, өйткені еңбек шартын жүйелі түрде бұзатын жалқау, қызығушылығы жоқ қызметкерге ешкім керемет жұмыс жағдайын жасамайды.
