Егер сізге жалақы төленбесе, жұмыс істеуге деген ұмтылыс біртіндеп жоғалады. Егер жалақы соңғы рет екі ай бұрын немесе одан да көп болған жағдайда, сіз бақылаушы органдарға жүгінуге толық құқығыңыз бар.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер сіз ұзақ уақыт жалақы алмаған болсаңыз, және сіздің жеке қаражат ресурстарыңыз әлдеқашан біткен болса, бастығыңызбен сөйлесіп, бұл мәселені шешуге тырысыңыз. Егер нәтиже болмаса, Мемлекеттік еңбек инспекциясының аймақтық бөліміне шағым түсіріңіз, дәл осы муниципалдық орган жұмыс берушілердің еңбек заңнамасын сақтауын қадағалайды.
2-қадам
Мемлекеттік инспекция кәсіпорында тексеріс тағайындайды, оның барысында жұмыс беруші Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 353-357 баптарына сәйкес барлық бұзушылықтарды жойып, сізге жалақы төлеуі керек. Қадағалау органы сіздің жұмыс берушіңізді әкімшілік және кейбір жағдайларда қылмыстық жауапкершілікке тартуға құқылы.
3-қадам
Сондай-ақ, сіз жұмыс берушінің еңбек заңнамасын сақтамау фактісін тексеретін прокуратураға арыз жазуға толық құқығыңыз бар. Кәсіпкер өзінің тікелей қызметін жүзеге асыратын ауданның прокуратурасына жүгінген жөн. Прокурор жұмыс берушіден сіздің пайдаңызға жалақы өндіріп алуды талап етіп, сіздің атыңыздан сотқа жүгінуге толық құқылы.
4-қадам
Сіз өзіңіздің жалақыңызды жұмыс берушіден еңбек дауын шешу комитетіне хабарласу арқылы ала аласыз. Ұқсас орган әдетте ірі кәсіпорындарда болады. Егер ол жоқ болса, сізде аудандық немесе қалалық сотқа тікелей жол бар. Сотқа жалақыңызды төлеу туралы талаппен жүгінген жағдайда, сіз мемлекеттік баж төлемеуге құқығыңыз бар.
5-қадам
Егер жұмыс беруші сізге екі айлық жалақыны төлемеген болса немесе оны үш ай ішінде жартылай ғана төлеген болса немесе сізге екі ай ішінде берілген жалақының мөлшері ең төменгі жалақыдан аз болса, сіз тергеушіге жүгінуге құқығыңыз бар Ресей Федерациясының Комитеті тиісті өтінішпен. Ресей Федерациясының Қылмыстық іс жүргізу кодексінің 141, 144, 145 және 151-баптарына сәйкес, сіздің жұмыс берушіге қатысты қылмыстық іс қозғалады және сіздің жеңіске жетуге барлық мүмкіндіктеріңіз бар.
