Көп нәрсе бастықтың жеке басына байланысты. Адам басқаратын компанияның немесе ведомстволардың жалпы әл-ауқаты немесе төлем қабілетсіздігімен қатар, ол сіздің жеке басыңызға көптеген қиындықтар әкелуі немесе үлкен пайда әкелуі мүмкін. Барлығы сіз қандай тактиканы таңдағаныңызға байланысты.
Нұсқаулық
1-қадам
Бастықтың жеке басы мен жүріс-тұрысын мұқият талдап, оның нені жақсы көретінін және не көтере алмайтынын біліп алыңыз. Осыдан кейін сіз кез-келген жағдайда өзіңізді сенімді сезінесіз. Ақыр соңында, сіз жаңа идеяларды қалай жақсы насихаттау керектігін немесе дауыл сияқты қандай сәтті күту керектігін білесіз.
2-қадам
Басшылықтың сынына жеке қарамауға тырысыңыз. Өзіңізді құрметтеңіз, әсіресе қиын жағдайларда, иронияға жүгініңіз - бұл әрқашан көмектеседі. Сындарды лайықты түрде тыңдап, кейін ойланыңыз. Олардан кәсіби өсуге көмектесетін практикалық артықшылықтар алуға тырысыңыз. Егер сіз бастық шектен шықты деп ойласаңыз, дәлелді жағдай жасап, оны бастыққа жазбаша түрде көрсетіңіз.
3-қадам
Артында өсек пен көшбасшылық туралы пікірталастарға қатыспаңыз. Кез-келген командада ерте ме, кеш пе сізге опасыздық жасай алатын адам бар.
4-қадам
Боссыңызбен сөйлескенде жүзіңізден жылы шырай танытыңыз. Үй айнасының алдында күлкі терапиясына күлімсіреу, қабақ қабақтарын және бүйірлік көзқарасты қалдырыңыз.
5-қадам
Іскерлік қарым-қатынастың шекарасынан шықпаңыз. Кеңсенің қабырғасында тонусын болдырмаңыз. Сіздің бастығыңызбен тек сіз үшін және аты мен әкесінің аты бойынша байланысуға тырысыңыз. Қатынастардың басқа форматына тек басшылықтың жеке өтініші бойынша ауысыңыз.
6-қадам
Себепсіз бастықтың көзіне жиі түсуге тырыспаңыз. Жасыру, әрине, оған тұрарлық емес, дегенмен сізге шамадан тыс қызғаныш қажет емес.
7-қадам
Егер сіз билік тыныш тыныс алуға мүмкіндік бермейтін жағдайға тап болсаңыз, не болып жатқанын екінші жағынан қарауға тырысыңыз. Сіз ештеңе болмайтынын білесіз. Сізге осындай жолмен немесе басқа жолмен, қандай-да бір деңгейде, сіз өзіңіз себеп боласыз. Сіз бәріне үйреніп қалған мінез-құлықты өзгерткеннен кейін, жағдайдың қалай өзгере бастайтынын байқайсыз.
