Басшылармен өзін қалай ұстау керек

Мазмұны:

Басшылармен өзін қалай ұстау керек
Басшылармен өзін қалай ұстау керек

Бейне: Басшылармен өзін қалай ұстау керек

Бейне: Басшылармен өзін қалай ұстау керек
Бейне: КАНДАЙ КЫЗДАР УЛДАРГА УНАМАЙДЫ ?? 2024, Сәуір
Anonim

Басшылармен қарым-қатынас көбінесе қызметкердің мансап сатысында жоғарылауын, оның компаниядағы беделін және т.б. анықтайды. Көшбасшымен өзін дұрыс ұстай білудің арқасында сіз айтарлықтай жетістікке жете аласыз.

Басшылармен өзін қалай ұстау керек
Басшылармен өзін қалай ұстау керек

Нұсқаулық

1-қадам

Басшыңызбен сыпайы және ақылды қарым-қатынас жасаңыз, тіпті ол қызметкерлермен танысуға мүмкіндік берсе де. Әрдайым дұрыс және сабырлы болыңыз, соның ішінде басшылық сізге әділетсіздікпен қарайтын жағдайларда. Дауыс көтермеңіз немесе жанжал шығармаңыз: сыпайы қарым-қатынас пен дипломатия орынды болады.

2-қадам

Өзіңізді қорламаңыз және аяқтарыңыздың сізге кептірілуіне жол бермеңіз. Оның үстіне, ойыспаңыз немесе жағымпазданбаңыз. Кейбір менеджерлер мықты, өзіне сенімді қызметкерлермен жұмыс істегенді жөн көреді және жалдамалы жалақы мен қорлау арқылы жалақы көтеруге немесе көбейтуге тырысқан кезде қызметкер шыдамайды.

3-қадам

Бастықтың алдында алаңдамауды үйреніңіз. Кейбір қызметкерлер бастықпен сөйлескенде кекештене бастайды, күлкілі сөздер айтады және қорқыныштан дірілдейді. Көшбасшы сізде боа констрикторын, ал өзіңізде қоянды көргендей әсер болмауы керек.

4-қадам

Сіздің басшыңыздың айтқанының бәрін мұқият тыңдаңыз, тіпті оның ақылға қонымсыздығы сізге айқын болып көрінсе де. Егер сіз әңгімеге қызығушылық танытпасаңыз, кем дегенде қызығушылықты бейнелеуге тырысыңыз. Бастықтың сөзін бөліп, бос емес деп жүгіруге тырыспаңыз. Шыдамды болыңыз, әңгімелесушіңізді тыңдауды үйреніңіз.

5-қадам

Басшыңызды ешқашан басқа адамдардың алдында сынға алмаңыз, тіпті оның қателескеніне сенімді болсаңыз да. Басты ақымақ ретінде көпшілікке ұсынғаннан гөрі, оңаша қалып, осы немесе басқа даулы мәселені талқылау жақсы. Бірақ сіз жеке-жеке бірдеңе туралы сөйлескенде де, оның кемшіліктерін сыпайылықпен, сөгіс пен айыптаусыз, тіпті одан да қорлаусыз лидерге көрсетуге тырысыңыз.

6-қадам

Бастыққа бірдеңе айтпас бұрын екі рет ойланыңыз. Сөздеріңізге мұқият назар аударыңыз және ақымақ сұрақтар қоймауға тырысыңыз. Бір абайсыз сөйлем менеджердің сізге деген сенімі мен құрметіне нұқсан келтіруі мүмкін, сондықтан түсініксіздіктен, орынсыз кеңестерден, ақымақ әзілдерден және т.б.

Ұсынылған: