Банк агенті ретінде қалай жұмысқа орналасуға болады

Мазмұны:

Банк агенті ретінде қалай жұмысқа орналасуға болады
Банк агенті ретінде қалай жұмысқа орналасуға болады

Бейне: Банк агенті ретінде қалай жұмысқа орналасуға болады

Бейне: Банк агенті ретінде қалай жұмысқа орналасуға болады
Бейне: Сіз ешқашан пикаптан ақша таба алмайсыз. Неге? АҚШ -тағы жүк көлігі туралы тамаша бейне 2024, Қараша
Anonim

Банк агенті көбінесе фрилансер ретінде тіркеледі. Оның міндеттеріне клиенттерді банкке тарту, оларға әр түрлі банктік өнімдер - дебеттік, несиелік карталар, несиелер, депозиттер дизайнын ұсыну кіреді.

Банк агенті ретінде қалай жұмысқа орналасуға болады
Банк агенті ретінде қалай жұмысқа орналасуға болады

Банк агенті ретінде қалай жұмысқа орналасуға болады

Банк агенті ретінде жұмысқа орналасу алгоритмі келесі қадамдарды қамтиды:

- сізді қызықтыратын банктік агенттің бос орнын табыңыз;

- банктің өтініш берушіге агент ретінде жұмыс істеуіне қойылатын талаптарын және олардың сіздің кандидатураңызға сәйкестігін бағалау;

- өтініш берушінің сауалнамасын толтыру немесе түйіндеме жіберу (қажет болған жағдайда);

- жұмысқа орналасуға жауапты банктің қызметкерімен жеке сұхбаттасу арқылы немесе телефон арқылы қысқа сұхбаттан өту;

- банктің сізді жұмысқа қабылдау туралы оң шешімі болған жағдайда, сіз банк филиалында келісімшартқа қол қоюыңыз керек.

Жұмысқа кіріспес бұрын агенттер арнайы ақысыз оқудан өтуі керек. Жұмыс барысында оларға кураторды қосуға болады, ол қиын жағдайлар туындаған кезде көмектеседі.

Көп жағдайда агент ретінде жұмыс істеу үшін мамандандырылған білімнің қажеті жоқ, банктер штаттан тыс қызметкерлерін оқытады.

Бүгінгі күні банктік агент лауазымына бос жұмыс орындарын жұмыс іздеуге арналған арнайы порталдарда немесе іздеу жүйелері арқылы табуға болады. Әдетте, бұл вакансия қашықтағы жұмыс бөлімінде орналасқан. Оны интернет агент, фриланс агент, үй агент деп те атайды.

Мұндай жұмыс көбінесе үйде ақша табуға және фрилансингке арналған блогтарда жарияланады. Агент ретінде жұмыс табудың тағы бір нұсқасы - ашық жұмыс орындары мен серіктестік бағдарламаларды тікелей сіз жұмыс жасағыңыз келетін банктің веб-сайтында қарастыру.

Банк агенті ретінде кім жұмысқа қабылданады

Банк агенті лауазымына үміткерлерге өте қарапайым талаптар қойылады. Әдетте, олар:

- 18 жастан бастап;

- жалпы білім беру;

- резиденттік аймақта банк бөлімшесінің агентінің болуы;

- негізгі компьютерлік білім және Интернетке қол жетімділік.

Жұмыс беруші банк үміткерден сұратқан құжаттардың қатарына паспорт, зейнетақы куәлігі, СТН кіреді. Кейбір банктер сізден арнайы сауалнама толтыруды сұрайды. Кейбір несиелік мекемелерде агенттерге қойылатын арнайы талаптар да болуы мүмкін. Мәселен, MoskomPrivatBank-тің агенті ретінде жұмыс істеу шарттарының қатарына Универсална несиелік картасын міндетті түрде тіркеу енгізілген. Ол тегін беріледі, жыл сайын техникалық қызмет көрсету үшін ақы төленбейді.

Агентке тіркелу үшін қандай-да бір ақша салуды талап етсеңіз, бұл бұл жұмыстың қарапайым алаяқтық екенін көрсететінін ескеріңіз. Сонымен қатар, тек ресми келісімшарт бойынша жұмыс істеуге тырысыңыз. Әрине, жеке табыс салығы (13%) табыстан ұсталатын болады, бірақ келісімнің болуы орындалған жұмыс үшін сыйақы алудың кепілі бола алады.

Банк агенті ретінде жұмыс істеудің артықшылықтары мен кемшіліктері

Банк агенті ретінде жұмыс істеудің артықшылығы - қашықтықтан жұмыс істей білу, өз жұмыс кестесін өз бетінше жоспарлау. Сізде белгіленген сату жоспары болмайды және сіз өз жұмысыңызды кез келген уақытта аяқтай аласыз.

Мұндай жұмыстың жалғыз кемшілігі - тұрақты жалақының болмауы. Сонымен қатар, табыстың шегі де жоқ. Мұның бәрі агент жұмысының нәтижелеріне және ол тартқан клиенттердің санына байланысты. Әрбір шығарылған банктік өнім үшін сыйақы мөлшері жұмыс берушімен алдын ала талқыланады. Ол 60-тан 1000 рубльге дейін болуы мүмкін. әр клиент үшін.

Мысалы, MoscomPrivatBank-тегі несие карталарын шығарғаны үшін сыйақы 120 рубль, алтын карта үшін - 250 рубль, зейнетақы картасы үшін - 150 рубль.

Мұндай жұмыстар туралы пікірлер қайшылықты, ал теріс пікірлер дәстүрлі түрде жиі кездеседі. Көбісі ешқашан ештеңе таба алмадық және жұмыс істемей қалдым деп шағымданады. Басқалары жұмысқа орналасу кезінде банк қызметкерлерінің әртүрлі ақылы қызметтерді таңдап алуы туралы айтады, сонымен қатар тағы бірнеше адамды жұмысқа тарту керектігін айтады.

Клиенттерді қалай тартуға болады

Әр агент клиенттерді банкке қалай тарту керектігін өзі шешеді. Банктер тек жұмыс құралдарының тізімін ұсынады - формалар, сілтемелер және т.с.с. Көбінесе өтініштер банкке Интернет арқылы беріледі. Әр агентке жеке баннер тағайындауға болады, оған клиент ауысқанда, қосымша автоматты түрде агент пайдасына жасалады. Банктер бір шектеу енгізуде - клиенттерді тарту үшін спам әдістерін (жарнамалық хаттарды санкциясыз тарату) қолдануға тыйым салынады.

Агент банкке өзі сұраған мәліметтердің тізімін ғана жіберетіндігін атап өткен жөн - кейде тек әлеуетті клиенттің тегі, аты және телефон нөмірі жеткілікті, ал банк несие беру туралы шешімді дербес қабылдайды.

Көбісі туыстары мен достарын қатыстырудан басталады. Бірақ олардың саны шектеулі болғандықтан, көптеген агенттер өздерінің веб-сайттарын жасайды, онда олар ұсынылатын банктік өнімдер туралы ақпарат орналастырады. Кейбіреулер Интернетте, әлеуметтік желілерде, хабарлама тақталарында, өз блогтарында және т.б.

Ұсынылған: