Сот орындаушысы ретінде жұмыс істеу физикалық тұрғыдан да, моральдық жағынан да қиын. Оның үстіне, бұл жұмыс шүкіршілік етпейді, өйткені қызмет қызметкерлері күн сайын адам қайғысымен күресуге мәжбүр. Бірақ бұған қарамастан, жыл сайын мұнда жұмыс істегісі келетіндердің саны артып келеді. Бірақ бәрі бірдей мемлекеттік қызметке қалай түсу керектігін білмейді.
Нұсқаулық
1-қадам
Арнайы (заңды) білімнің болуы сіз үшін бөлек плюс болады. Бірақ ол жоқ болса да, сіз FSSP-ке жұмысқа тұруға тырыса аласыз. Ол үшін бас кеңсеге келіп (әр қалада бар) тәжірибеден өтуге өтініш жазу керек. Сізден бірқатар құжаттар ұсынылады. Оған мыналар кіреді: - соттылық туралы өтініш (үміткердің ғана емес, оның туыстарының да);
- конкурсқа қатысуға өтініш (сіз бөлімнің толтырылу үлгісін таба аласыз);
- толтырылған форма;
- төлқұжаттың көшірмесі;
- еңбек кітапшасы;
- білімі туралы құжаттардың көшірмелері;
- ер адамдар үшін әскери билет әлі де қажет. Тәжірибе 2 аптаға есептелген, содан кейін сіз сот орындаушысының бос лауазымына орналасуға конкурсқа басқа құжаттар пакетін ұсына аласыз.
2-қадам
Тәжірибе төленбейді, ерікті болуға тура келеді. Екінші жағынан, егер ол сәтті өткен болса, онда сіз жалдаудың келесі кезеңіне өтуіңізге болады. Ол үшін сізге келесі құжаттардан тұратын қосымша құжаттар топтамасын жинау қажет: - өмірбаян (сіздің өміріңіз туралы, сондай-ақ туыстарыңыздың өмірі туралы қысқаша сипаттама беріңіз);
- 3 дана. бұрышсыз 3, 5-тен 4, 5 түсті матовый фотосуреттер;
- туу туралы куәліктің көшірмесі;
- бар болса, неке немесе ажырасу туралы куәліктің көшірмесі;
- мемлекеттік қызметке жарамдылығы туралы анықтамасы бар медициналық анықтама;
- наркологиялық диспансерден анықтама (сіздің тіркелмегеніңіз туралы);
- жүйке-психиатриялық диспансердің анықтамасы;
- тәжірибе жетекшілерінің пікірлері;
- мүлік туралы декларация;
- егер сіз бұрын бір жерде жұмыс істеген болсаңыз, 2 жеке табыс салығы туралы анықтама;
- зейнетақы куәлігі;
- егер марапаттар болса, онда оларды марапаттау туралы ақпарат.
- ҚАЛАЙЫ;
- медициналық саясат;
- егер балалар болса, онда туу туралы куәлік;
- шектеулер немесе тыйымдар туралы парақшалар;
- жұмысқа орналасуға өтініш;
- еңбек ережелері. Құжаттар пакеті жиналып, тапсырылғаннан кейін сұхбаттасуға шақыруды күтіңіз.
3-қадам
Сұхбат қабылдау комиссиясы деп те аталады, ол бірнеше кезеңнен тұрады. Біріншіден, сіз тест жазуыңыз керек, оның нәтижелері бойынша сіз интеллектуалды деңгейіңізді бағалай аласыз. Содан кейін сіз өзіңіздің адекваттығыңызды және психологиялық тұрақтылықты анықтау үшін сізге әр түрлі сұрақтар қоятын 12 адамнан тұратын комиссия алдында емтихан түрінде тест тапсыруыңыз керек.
