Меншік әртүрлі критерийлер бойынша жіктеледі, оның бірі экономикалық субъектінің ресурстарды, өндіріс құралдарын және меншікті қамтамасыз ету нысаны. Осыған байланысты меншікке меншіктің үш түрін ажыратуға болады: ішінара, ұжымдық-үлестік және ұжымдық-бірлесіп иемдену.
Ішінара бөлу
Меншік қатынастарын талдауда әртүрлі тәсілдер болғанына қарамастан, оларды жіктеудің жалпы критерийлері бөліп көрсетілген. Сонымен бірге, негізгілері мыналар: меншік иелері арасындағы қатынастардың сипаты, субъектілер арасындағы меншікті бөлісу мүмкіндігі және олардың заттарының әлеуметтену дәрежесі. Бұл критерийлер меншіктеудің үш формасын тудырады, оның біріншісі - жеке меншіктендіру.
Оны сипаттайтын негізгі компонент - жеке тұлғаның байыту тәсілі ретінде жеке адамдардың меншікке қатынасы. Жеке меншіктеу жеке меншіктің екі түрінде жүреді. Бірінші тип - бөтеннің еңбегін пайдаланатын адамның өндірісінің материалдық жағдайына меншік құқығы. Мысалы, қаражат бір қоғамдық бөлікке тиесілі болуы мүмкін, ал екінші бөлігі иелеріне тәуелді болады, сондықтан пайдаланылады. Екінші түрі - жеке жұмыс істейтін адамның өндіріс құралдарына меншігі. Бұған мысал ретінде тек өз еңбегімен өмір сүретін қолөнершілер мен шаруаларды келтіруге болады.
Ұжымдық үлесті тағайындау
Тағы бір түрі - үлесті ұжымдық бөлу. Оның айрықша ерекшеліктері бар. Біріншіден, бұл барлық меншікке жалпы меншікке үлес қосатын жеке акцияларды біріктірудің нәтижесі. Екіншіден, бұл барлық қатысушылардың ортақ мақсаттарына қол жеткізуге бағытталған, сондықтан оны бірыңғай басқарусыз жүзеге асыруға болмайды. Үшіншіден, мүлікті пайдалану нәтижелері қатысушылар арасында олардың әрқайсысының акцияларын ескере отырып бөлінеді.
Ұжымдық-бірлескен тапсырма
Соңғы форма - бұл ұжымдық және бірлескен меншіктеу. Әр меншік иесіне тиесілі мүліктің нақты үлесінің болмауымен сипатталады. Сонымен қатар, командаға біріккен барлық адамдар барлық өндірістік қорларды өздеріне тиесілі ретінде қарастырады. Бұл дегеніміз, бірде-бір қатысушы өзі мүліктің кез-келген бөлігін иемденіп, оны пайдалана алмайды.
Бірлескен меншіктен алынған кірістер адамдар арасында бірдей бөлінеді немесе әр қатысушының қандай еңбек жарнасына қосқанына байланысты. Меншіктеудің осы формасының негізі әділеттілік пен сенім болып табылады, өйткені командадағы әрбір адам басқа мүшелерге толығымен тәуелді. Сонымен бірге, кез-келген қатысушының кірісіне кері әсер ететін заңсыз әрекеттердің болмауына бәрі де сенеді.
