Тек жұмыс кітабын толтыру оңай және қарапайым сияқты. Оны толтыруда көптеген қателіктер бар.
Бұл қажетті
еңбек кітапшасы
Нұсқаулық
1-қадам
Жұмыс кітабының титулдық бетінің дизайнына өте мұқият болыңыз. Кітап иесінің тегі, аты, әкесінің аты және туған күні паспорт деректерін тексере отырып, әр әріпке және нөмірге дұрыс жазылуы керек.
«Білім» және «мамандық, мамандық» бағандарында сізге ұсынылған диплом негізінде алған білімі мен мамандығы көрсетіледі.
Жұмыс кітабын толтыру күні міндетті түрде жұмысқа орналасқан күнімен сәйкес келуі керек.
Мекеменің мөрі анық, сондай-ақ еңбек кітапшасын жасауға жауапты адамның қолы айқын болуы керек.
Осы өрістерді толтырғаннан кейін сіз қызметкерді титул парағының мазмұнымен және еңбек кітапшасымен таныстыруыңыз керек. Жұмыс кітабының иесі тиісті бағанға титул парағына өз қолын қоюға міндетті.
2-қадам
Егер адам жұмысқа алғаш рет жүгініп жатса, онда еңбек қызметі туралы жазбаны жасамас бұрын, «Жұмыс туралы ақпарат» бағанында оның қай оқу орнын бітіргенін көрсету қажет.
Егер қызметкердің білімі туралы құжаты болмаса және сіздің мекемеңізге қабылданғанға дейін оның жұмыс өтілі болмаса, онда біз оны жұмысқа қабылдағанға дейін жұмыс тәжірибесі жоқ деп жазамыз.
Әрі қарай, біз сіздің мекеменің толық атауын дұрыс, қысқартулар мен қысқартуларсыз жазамыз. Осы процедураларды аяқтағаннан кейін ғана біз жұмысқа тіркелуге кірісеміз.
Біріншіден, араб цифрларымен «Жазба No» бағанында жазбаның реттік нөмірін, содан кейін «күн» бағанында жыл, ай және күнді көрсетеміз. Осы бағанда көрсетілген күн міндетті түрде осы адамды жұмысқа орналастыру туралы бұйрық күнімен сәйкес келуі керек.
Бұйрық немесе нұсқаулық мәтіні негізінде «Жұмыс туралы ақпарат» бағанында біз жазба жасаймыз: мұндай бөлімге немесе шеберханаға осындай қызметке жалданамыз.
«Оның негізінде жазба енгізілген (баған, құжат, оның күні мен нөмірі) бағанында біз жазба енгіземіз: бұйрық (бұйрық) No және бұйрықтың араб цифрларымен жарияланған күнін көрсетеміз.
Жұмыс кітабын толтыру кезінде сөздердің қысқартылуына жол берілмейді.
