Жұмыстың зияндылығын насихаттайтын және төрт сағаттық жұмыс күнін дәріптейтін дәуірде біздің шындық кейде төзгісіз болып көрінеді. Күнделікті жұмыстан рахат алуды үйренетін кез келді.
Әріптестермен жақсы қарым-қатынасты сақтау
Кеңседе жұмыс істеу проблемасы негізінен өзіміз жұмыс істейтін команданы таңдай алмауымызға байланысты. Сіз жұмыста жақсы қарым-қатынасты сақтауға тырысуыңыз керек, әйтпесе жұмыс уақыты шынымен шыдамсыз болуы мүмкін. Әріптестеріңізбен жақсы немесе кем дегенде бейтарап қарым-қатынасты сақтау үшін кез-келген жағдайда қарым-қатынасқа қатысты негізгі ережелерді ұстаныңыз:
- адамдарға сын айтпаңыз;
- оларға дөрекі болмаңыз;
- жанжалдасушылармен ұрыс-керіс пен ұрысқа кіріспеңіз;
- өсек айтпаңыз;
- адамдардың жақсы жақтарын іздеу.
Өз жұмысыңды жақсы орындау
Мүмкін сіз өзіңіздің компанияңызға және сіз жұмыс істейтін ұжымға құлшыныспен қарамайсыз, бірақ жақсы қызметкер болу сіздің міндетіңіз. Сіз өзіңіздің жұмысыңыздың мақсаты мен мағынасын көргенде, сіз қанағаттанарлық және пайдалы сезінесіз.
Үйде жұмыс істеуден бас тарту
Фрилансерлер үшін артық жұмыс жасамау мүмкіндігі - бұл сән-салтанат, бірақ кеңсе қызметкері үшін бұл қол жетімді шындық. Ең бастысы - өзіңізді жұмысыңыздан алшақтатып, өзіңізді басқа нәрселерге толығымен батыра білуіңіз керек (иә, сіз жұмыс поштаңызды да тексермеуіңіз керек).
Сіздің компанияңыздың стресстен абстракциясы
Әрине, барлық компаниялар өз қызметкерлеріне «бір организм», «бір команда» және т.с.с. құндылықтарды сіңіруге тырысады. және т.б. Шындығында, сіз мұның бәрімен өзіңізді мазаламауыңыз керек. Компанияда қандай да бір проблемалар туындаса да (мысалы, салық департаментінің сұрақтары бар), сіз бұл туралы алаңдамаңыз. Тек өз жұмысыңызды жақсы орындаңыз.
Түскі ас жұмыс орнынан тыс жерде
Егер сізде бар болса, және жұмыс жасайтын болса, және бәрін кеңсенің төрт қабырғасында жасасаңыз, кеңсенің өзі тез зеріктіреді. Мүмкіндігінше, егер сіздің компанияңызда болса, кафеде немесе арнайы демалыс бөлмесінде тамақтаныңыз.
Сізге бола болмаған нәрселер туралы кінәдан арылу
Сіз көп нәрсеге жауапты болсаңыз, көптеген мәселелер сізден және сіздің командаңыздан туындамайтынын қабылдау өте қиын. Мұндай жағдайларды ажырата білуге үйреніңіз, егер біреудің кесірінен бірдеңе дұрыс болмаса, жүйкеңізді түсірмеуге тырысыңыз.
