Жарлықтың қолданылу мерзімін есептеу үшін жарлық үш бөлікке бөлінуі керек. Бірінші бөлім - декреттік демалыс, екінші бөлік - бір жарым жасқа дейінгі балаға, ал үшінші бөлім - үш жасқа дейінгі балаға күтім жасау бойынша демалыс.
Бұл қажетті
Калькулятор, күнтізбе
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен жүктілікке дейінгі клиникада жүктіліктің ұзақтығын нақтылау қажет. Бұл жүктіліктің 11 немесе 12 аптасында сізден сұралатын алғашқы жоспарланған ультрадыбыстық зерттеу кезінде жасалады. Дәрігер ұрықтың жетілуін анықтайды және жүктіліктің қанша уақытқа созылатынын анықтайды. Осыған сүйене отырып, 30 апта санаңыз. Декреттік демалыс 31-ші аптаның бірінші күнінен басталады.
2-қадам
Әрі қарай, біз декреттік демалыс күнінен бастап 140 күнді есептейміз. Бұл бір мөлшерде төленетін мерзім. Сіз оны консультацияларға 30 апта жүктілік туралы жазбаша өтінішіңізбен бірге берген анықтаманы қоса бергеннен кейін 10 күн ішінде төлеуге міндеттісіз.
3-қадам
141-ші күннен бастап балаға күтім жасау бір жарым жасқа дейін басталады. Сіз туған күннен бастап бір жарым жылды есептейсіз. Сіз үш жасқа дейінгі ата-ана демалысына шыға аласыз, бірақ бұл демалыс енді төленбейді. Сонымен, жарлық жүктіліктің 31 аптасынан басталады. Бала сіздің қалауыңыз бойынша бір жарым немесе үш жаста болғанда аяқталады. Егер сізде әлі демалмаған болса, оны 27 аптадан бастаңыз. Үшінші триместрді тыныш үйде өткізген дұрыс, өйткені басталған толғақ 28-аптадан бастап тоқтатылмайды. Өзіңізге және балаңызға мұқият болыңыз. Декреттік демалыста болған кезде сізде толыққанды еңбек өтілі бар.
4-қадам
Келесі, декреттік демалыстағы жарлықты қалдырсаңыз, жағдайды қарастырыңыз. Бұл жағдайда сіздің алғашқы декреттік демалыңыз жаңа жүктіліктің 31-ші аптасында аяқталады. Жәрдемақыны есептеу кезінде сіз алуыңызға ыңғайлы соманы таңдай аласыз, бұл жаңа басталған декреттік демалыс төлемі немесе сіз бірінші балаңызға күтім жасау үшін демалысты төлей бересіз.
