Демалыс туралы өтінішті қалай жазуға болады

Мазмұны:

Демалыс туралы өтінішті қалай жазуға болады
Демалыс туралы өтінішті қалай жазуға болады

Бейне: Демалыс туралы өтінішті қалай жазуға болады

Бейне: Демалыс туралы өтінішті қалай жазуға болады
Бейне: Жазғы демалыс Жас дәурен Асыл арна 2024, Қараша
Anonim

Демалысқа өтініш белгілі бір түрде жазылады. Оны электронды түрде толтырыңыз, содан кейін басып шығарыңыз және қол қойыңыз. Сізге өтінішті қолмен жазудың қажеті жоқ, кадрлар бөлімі сіздің қолжазбаңызды оқып, мәтінді дұрыс түсіндіре алмауы мүмкін.

Демалыс туралы өтінішті қалай жазуға болады
Демалыс туралы өтінішті қалай жазуға болады

Нұсқаулық

1-қадам

A4 парағының жоғарғы оң жақ бұрышын «тақырып» деп аталатын астына қойыңыз. Онда демалыс туралы өтініш кімнен және кімге жіберілгені көрсетіледі. Жазу тәртібі келесідей:

Директор (бас директор, бөлім бастығы) - кадрлар бөлімінде олар өтініштің кімге жіберілуі керектігін айтады;

LTD «…….»;

Деративті іс бойынша жауапты тұлғаның аты-жөні;

бастап - осы жолда тегі, аты, әкесінің атын генетикалық жағдайға жазыңыз;

бесінші жол - сіздің тақырып, жолдардың соңына тыныс белгілерін қоймаңыз. Сіз тізімделген компанияның атауын көрсетіңіз. Фирманың әртүрлі заңды тұлғалармен бірнеше бөлімшелері болуы мүмкін.

2-қадам

Парақтың бірінші үштен бірінде, ортасына «мәлімдеме» сөзін үлкен әріптермен жазыңыз. Одан кейін нүкте қоймаңыз.

3-қадам

«Бос орын» пернесін басу арқылы «мәлімдеме» сөзінен екі-үш жолдан шығыңыз. Қызыл жолға келесі мәтінді жазыңыз: «20_ жылғы _ бастап _ жылға дейін маған жыл сайынғы тұрақты ақылы демалысты (өз есебімнен демалыс) беруіңізді өтінемін».

4-қадам

Жүктілік және босану демалысына арналған өтініштің басқа шаблоны бар: «Сізден босануға дейінгі демалысты еңбекке жарамсыздық парағы негізінде, 10.10.2010 ж. No 9876543 сериясы бойынша, жеткізілімге дейін 70 күнтізбелік күн бұрын және Босанғаннан кейін 70 күнтізбелік күн, мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру бойынша жәрдемақы төлей отырып, 12 аптаға дейінгі мерзімде тіркеу куәлігі негізінде жүктілікке бір реттік жәрдемақы төлей отырып, белгіленген тәртіппен. Ресей Федерациясының 2006 жылғы 29 желтоқсандағы № 255-ФЗ Федералдық заңы, РФ Федералдық заңында белгіленген мөлшерде және мерзімде 30.06.2006 ж. 90-ФЗ. ».

5-қадам

Ата-анасының демалысы келесі өтініштің негізінде беріледі: «Сізден бала бір жарым жасқа толғанға дейін ата-аналық демалысын, орташа жалақысының 40 пайызы мөлшерінде ай сайынғы жәрдемақы төлей отырып беруіңізді сұраймын. өтінішке қоса тіркелген құжаттар. «тууы және ата-анасының тиісті демалысы пайдаланылмайтындығы және жәрдемақы төленбейтіндігі туралы басқа ата-ананың жұмыс орнынан анықтама.

6-қадам

Мәтіннен тағы 2-3 жолды шығарыңыз, күнін, қолын және оның шифрын ашыңыз (тегі, аты және әкесінің аты толығымен).

7-қадам

Басшылыққа қол қоюға өтініш бермес бұрын, кадрлар бөлімінің инспекторынан кеңес сұраңыз. Ол сіздің ұйымыңыз бекіткен құжат шаблонын ұсынады.

Ұсынылған: