Ұйым қызметкері демалысқа кетті. Көбінесе жұмысшыны демалыстан шақырып алудың өндірістік қажеттілігі туындайды, немесе форс-мажорлық жағдайлар қызметкерге демалысқа шығуға мүмкіндік бермейді. Ұйымның кадрлар әкімшілігінде осы жағдайларды қалай дұрыс ресімдеу керек? Қызметкер мен ұйым үшін жағымсыз салдарсыз демалыс туралы өтінішті қалай қайтарып алуға болады?
Қажетті
- - демалыс тапсырысының күшін жою туралы бұйрық;
- - қызметкердің еңбек демалысынан шақыруға келісімі.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер сіз жұмыс беруші орнынан демалыс туралы өтінішті қайтарып алсаңыз, қызметкердің демалыстан бас тарту туралы жазбаша келісімін алғаныңызға сенімді болыңыз. Қызметкердің демалыстан өтінішін қайтарып алу үшін дәлелді себептер немесе өндірістік қажеттілік қажет. Егер сіз қызметкер ретінде бұрыннан қол қойылған демалыс туралы өтінішті алғыңыз келсе, кез-келген нысанда ұйым басшысының атына келесі демалыстың күнін кейінге қалдыру туралы өтініш жазуыңыз керек.
2-қадам
Демалыс туралы бұйрықты жою үшін келесі шарттар орындалуы керек: - бұйрықты немесе қызметкердің мәлімдемесін жою туралы жазбаша негіздеме; - екі жақтың жазбаша келісімі; - демалыс туралы бұйрықты негізді түрде жою туралы бұйрық. бұйрық, қызметкер алған демалыс төлемін кәсіпорынның кассасына төлейді.
3-қадам
Егер тапсырыс қызметкердің демалысы кезінде жойылса, онда қызметкердің кері шақырып алуы демалыстан көрінеді, сондықтан сізге оның келісімі қажет. Демалыстан шақырып алу тиісті бұйрықпен ресімделуі керек, онда қызметкердің демалыстан шақырылу себебі көрсетіледі. Бұл жағдайда пайдаланылмаған демалыстың бір бөлігі кез-келген уақытта қызметкерге оның өтініші бойынша берілуі керек. Сіз демалыстан еске түсіре алмайсыз: - 18 жасқа толмаған қызметкерлер; - жүкті әйелдер; - зиянды және (немесе) қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмысшылар (Ресей Федерациясы Еңбек кодексінің 125-бабы).
4-қадам
Егер тапсырыс қызметкердің демалысы басталғанға дейін жойылса, яғни іс жүзінде қызметкер әлі еңбек демалысына шықпаған болса, демалыстан бас тарту туралы мәселе туындамайды. Бұл жағдайда алдыңғы демалыс тапсырысының күшін жою үшін ерікті тапсырыс жасау керек.
