Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай жоюға болады

Мазмұны:

Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай жоюға болады
Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай жоюға болады

Бейне: Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай жоюға болады

Бейне: Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай жоюға болады
Бейне: Microsoft Office 2019 Pro Plus FREE! (2021) 2024, Сәуір
Anonim

Жұмыс кітаптарындағы қате немесе қате жазбаларды түзетудің негізгі ережесі: қате жазбаны жай ғана емес, мұның не үшін жасалғанын міндетті түрде түсіндіре отырып қайта жазу керек.

Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай жоюға болады
Жұмыс кітабындағы жазбаны қалай жоюға болады

Бұл қажетті

  • Ресей Федерациясы Үкіметінің 2003 жылғы 16 сәуірдегі № 225 «Еңбек кітапшалары туралы» қаулысы,
  • Ресей Федерациясы Еңбек және әлеуметтік даму министрлігінің 2003 жылғы 10 қазандағы No 69 «Еңбек кітапшаларын толтыру жөніндегі нұсқаулықты бекіту туралы» қаулысы.

Нұсқаулық

1-қадам

Жазбалар көбінесе қызметкерлердің еңбек кітапшаларында қателіктермен жасалады. Егер қате табылса, қате жіберілген жазбаның жарамсыздығы туралы жазба жасау қажет. Көрсету қажет: «No.. жазбаша жарамсыз».

2-қадам

Егер қате енгізілген жазбаның орнына тағы бір жазба енгізу қажет болса, ол «Жазба №.. жарамсыз» деген сөзден кейін шығады. қажетті жазба жасаңыз.

3-қадам

Қателерді еңбек кітапшасының басқа бағандарынан да табуға болады, мысалы, еңбек кітапшасы енгізілген кезде, жұмыс күні дұрыс көрсетілмеген. Түзетулер енгізген кезде жазбаның өзінде 3-бағанда дұрыс жұмыс күнін көрсетіңіз

4-қадам

Егер ұйымның атына қате жазба енгізілсе, онда 3-бағанға енгізілген соңғы жазбадан кейін ұйымның атына қате жіберілгені, содан кейін ұйымның дұрыс атауымен жазба енгізілгені көрсетіледі. ұйымдастыру. 1 және 2-бағандар толтырылмайды.

5-қадам

Өнердің 4 бөлімі Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 61-ші тармағында көрсетілгендей, егер қызметкер жұмысқа кіріскен күні жұмысқа кіріспесе, онда жұмыс беруші еңбек шартын бұзуға құқылы. Мұндай жағдайда жұмыс беруші жұмысқа қабылдау туралы бұйрық шығарып, еңбек кітапшасына жазба енгізген болуы мүмкін. Жұмысқа тіркелгеннен кейін сіз жазба жасауыңыз керек: «No.. жазба жарамсыз, еңбек шарты жойылды».

6-қадам

Егер жұмыстан шығару заңсыз деп танылса және қызметкер бұрынғы жұмысына қайта оралса, қызметкердің еңбек кітапшасындағы жұмыстан босату туралы жазба жарамсыз деп танылады. Жазба жасалады: «No … жазба жарамсыз, бұрынғы жұмыс орнына қайта орналастырылған».

7-қадам

Жұмыс кітабының «Марапаттар туралы ақпарат» бөлімінде қате немесе дұрыс емес жазбаларды сызып тастауға жол берілмейді. Жазбаларға өзгерістер оларды жарамсыз деп тану және дұрыс жазбаларды енгізу арқылы енгізіледі.

Ұсынылған: