Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 212-бабына сәйкес жұмыс берушінің жауапкершілігі оның кәсіпорнында жұмыс істейтіндердің қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету болып табылады. Экономиканың әртүрлі салаларында еңбек жағдайларына, қауіпсіздік пен гигиена талаптарына нақты талаптарды белгілейтін жергілікті нормативтік құжаттар бар. Жұмысшылардың зиянды өндірістік факторлардың әсерін азайту үшін қолданылатын құралдардың бірі - жұмыс киімі.
Кімге арнайы киім кию керек
Мерзімді түрде Ресейдің Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі өзінің бұйрығымен кәсіби міндеттері зиянды және қауіпті еңбек жағдайымен немесе қолайсыз жағдайда жұмыстарды орындаумен байланысты қызметкерлерге арнайы киім мен аяқ киімді тегін беру стандарттарын белгілейді. төмен температурада. Сондықтан, көптеген адамдар жұмысшылардың тек көрсетілген санаттары тегін комбинезон алуға құқылы деген қате пікірде.
Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 211-бабында кез-келген қызмет түрі еңбекті қорғау талаптарына қатаң сәйкестікте жүзеге асырылуы керек делінген. Арнайы киім, аяқ киім шығарудың нормалары белгіленетін кәсіптердің тізімдері бар және олар экономиканың әртүрлі салаларында жұмыс істейтін көптеген жұмысшыларға, соның ішінде несиелік ұйымдардың, кітап саудасының, мәдени қызметкерлердің комбинезоны мен аяқ киімін беруді қарастырады. ұйымдар, университеттер.
Жұмыс киімін беру туралы ережелерді сіз жұмыс істейтін сала үшін осы ережелерді белгілейтін ережелерден табуға болады.
Мәселен, мысалы, банк қызметкерлері Ресейдің Еңбек министрлігінің 2000 жылғы 30 тамыздағы № 63 қаулысымен бекітілген стандартқа бағынады. Байланыс қызметкерлері, мемлекеттік ұйымдар, полиграфия және кітап саудасы, Ресей академиясының ұйымдары үшін ғылымдар, Ресей Еңбек министрлігінің 1997 жылғы 16 желтоқсандағы № 63 Жарлығымен белгіленген стандарттар Бұл министрліктің 1997 жылғы 25 желтоқсандағы 66 қаулысы университеттердің, мәдени ұйымдардың қызметкерлеріне, музыкалық аспаптар шығарумен және субұрқақ қаламдар шығарумен айналысатындарға арналған жұмыс киімдерінің нормаларын реттейді.
Кейбір жағдайларда қажетті стандартты табу үшін сіз Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігінің бұйрықтарымен бекітілген стандарттық стандарттарды мұқият оқып шығуыңыз керек. Сонымен, әуе көлігінің күзетшілері үшін форманы беру стандарты 70-тармақта, ал тиеуші үшін 58-тармақта белгіленген. Бұл ретте әр түрлі климаттық аймақтарға және ерекше еңбек жағдайларына арналған стандарттар сараланады.
Жалпы киім жұмысшының жеке ерекшеліктеріне, оның мөлшеріне, жынысына және жасына сәйкес келуі керек.
Нормаларды өзгерту мүмкін бе
Жұмыс беруші арнайы киім шығару нормаларын өзгертуге құқылы, бірақ тек жоғары бағытта. Салық органдарымен жеке салық құралдары мен жұмыс киімдерінің құнына салынатын салық салығын есептеу кезінде ескерілетін шектеулер туралы дауларды болдырмау үшін бұл нормалар ұжымдық шартта немесе еңбек туралы келісімде көрсетілген жеке бұйрықпен бекітілуі керек. қорғау. Бұл құжаттарда тек белгіленген нормадан тыс киім беруді ғана емес, сонымен қатар оны салалық стандарттық стандарттарда көрсетілмеген жұмысшылар санаттарына беруді де заңдастыру қажет болады.
