Топтық жұмыс жанжалды жағдайларды қамтиды. Олар ашық немесе жасырын болуы мүмкін, бірақ кез келген жағдайда олар қиындықтарға тап болады. Көбісі жағымсыз әріптесіне сабақ бергісі келеді, бірақ мұны жасауға бәрінің күші жете бермейді.
Нұсқаулық
1-қадам
Мұны елемеңіз. Қиянат жасаушымен күресудің ең жақсы тәсілі - олардың барлық әрекеттерін елемеу. Уақыт өте келе, әріптес сізге назар аударуды тоқтатады, өйткені мұндай адамдар үшін реакция өте маңызды.
2-қадам
Жағдайды әзілге айналдырыңыз. Еңбек ұжымы бір-біріне жабысуы керек, ал әріптесіне ашық соғыс жариялау мүлдем тиімсіз. Сондықтан, барлық әзілдерден аулақ болуды және оларды әзілге айналдыруды үйреніңіз. Сіздің қатыгез адамыңыз өзінің сәтсіз жоспарына күлуден шаршап, сізді жалғыз қалдырады.
3-қадам
Шабуылдарды көрсетіңіз. Әріптесіңізге ашық жауап беріп, олардың мінез-құлқына шағымданыңыз. Рефлексияға адамның іс-әрекетіне жүз пайыз еліктеу де кіруі мүмкін. Ол сізді кеңес беріп азаптады - оған келіп, тіпті мектеп оқушысына таныс толық мағынасыздықты айтыңыз. Ең бастысы - ақылды жүзде.
4-қадам
Егер алдыңғы құралдар сізге арналмаған болса және сіз шынымен кек алғыңыз келсе, онда келесі әдістер осыған көмектеседі. Мысалы, сіз шприцті пайдаланып, әріптесіңіздің компьютерлік тышқанына мұнай вазелинін айдай аласыз. Препарат біртіндеп буланып, тышқан май қабатымен жабыла бастайды. Сіз мұны алкогольсіз жеңе алмайсыз, сондықтан сіздің әріптесіңіз оның қолына шағымданып, тінтуірді үнемі құрамында алкоголь бар өнімдермен сүртуге мәжбүр болады.
5-қадам
Сізге ұнамайтын әріптесіңіздің жұмыс үстелінің баспа экранын жасаңыз. Ол жоқ кезде суретті оның экранына қойып, белгішелердің дисплейін өшіріңіз. Күдікті әріптес өз жұмысын бастап, бос экранды шертіп жатқанын түсінбей, таңбашалардың бірін ашуға тырысады. Дүрбелеңге кепілдік беріледі.
