Барлық сауда компаниялары әрқашан жақсы сатушыны жалдауға өте мүдделі. Ақыр соңында, компанияның жетістігі, сайып келгенде, оған байланысты болады, өйткені өнімнің қандай да бір түрін шығару жеткіліксіз болғандықтан, оны әлі де тиімді сату керек. Нағыз сатушыны қалай табуға болады?
Нұсқаулық
1-қадам
Өз жұмысыңызды жариялауды дұрыс жерге қойыңыз. Мамандандырылған басылымдарды қолданыңыз. Жаңа күш іздеу үшін студенттер арасында ықтимал жұмыс туралы ақпарат таратыңыз, қызметкерлеріңізді сол салада жұмыс істейтін достарын сіздің мемлекетіңізге тартуға шақырыңыз және шақырыңыз. Бұл сізге сату тәжірибесі бар және осы қызмет түрінің барлық қиындықтарын білетін адамдарды табуға көмектеседі.
2-қадам
Белсенді және табандылықты іздеңіз. Сауда - қысым мен энергияны қажет ететін жұмыс саласы. Белгісіз жалқау адам тұрақты күйзеліске және ықтимал бас тартуға қарсы тұра алмайды. Сондықтан жүрегі жанатын, өз жұмысына ғашық адамдарды таңдаңыз. Сұхбат оларды табуға көмектеседі. Бұл құрғақ түйіндемеден гөрі адам туралы көп нәрсе айтады. Адам өзінің бұрынғы жұмыс орны немесе болашақ өмірінің жоспарлары туралы сөйлескен сөздерді тыңдаңыз, сонда сіз жалқау және қабілетсіз адамдардың сіздің компанияңызға кіруіне жол бермейсіз.
3-қадам
Адамдарды тек білім деңгейіне қарай таңдамаңыз. Егер сіз жұмыс тәжірибесі жоқ адамды жұмысқа алсаңыз, онда олардың дипломы маңызды. Бірақ біз ешқашан еш жерде оқымаған өте талантты белсенді сатушыларды, сондай-ақ жеткілікті дәрежеде дипломдары бар орта деңгейдегі шаруаларды үнемі байқай аламыз. Объективті болыңыз. Адамның қайда және қалай оқытылғандығы емес, қалай жұмыс істеуге қабілетті және дайын екендігі маңызды.
4-қадам
Сіздің кандидатыңыздың жаңа жұмыс орнына және мәдениетке бейімделе алатындығына көз жеткізіңіз. Егер адам ескі жерде жұмыс істеуге тым дағдыланған болса, ол ескі әдеттерін тастап, жаңа командаға сабырлы түрде кіруі керек. Ұйымнан ұйымға жиі ұшатын «парақшаларды» жалдаудың қажеті жоқ, өйткені жарты жолда бастағаннан бас тарту оларға ештеңе қажет етпейді. Сіздің өтініш берушілерге деген көзқарасыңыз объективті және кәсіби болсын, сонда сіз, ең жақсысын, сөзсіз, таңдайсыз.
