Медициналық өкілдің бос орнына резюмені сауатты жаза білу - бұл қажетті позицияны табудың жартысы. Фармацевтикалық компаниялардың көпшілігі, әсіресе шетелдік компаниялар, әлеуетті қызметкерді жұмыс тәжірибесі туралы ақпарат негізінде бағалайды.
Нұсқаулық
1-қадам
Резюменің формасын таңдаңыз, онда сіз дәйекті түрде хронологиялық тәртіпте ұқсас лауазымда біліміңізді, қосымша біліміңізді және жұмыс тәжірибеңізді көрсетіңіз. «Қосымша білім» бағанында алдыңғы жұмыс орнында өткен барлық тренингтер мен курстарды көрсетіңіз. Егер сізде жұмыс жасағыңыз келетін компанияның жеке түйіндемесі болса, оны толтыру бойынша нұсқаулықты нақты орындаңыз. Сіз осы дағдыларға үміткер ретінде бағаланады.
2-қадам
«Алдыңғы жұмыс орны» бағанында сіздің қызметтік міндеттеріңізді және клиенттер санатын егжей-тегжейлі сипаттаңыз. Шығу және жаңа жұмыс іздеу себептерін міндетті түрде көрсетіңіз. Аймақ басшысымен ортақ тіл таба алмадым деп жазба - бұл сөйлем жұмыс берушіні қорқытады. Сонымен қатар, олар жоспарды созылмалы түрде орындамады деп жазуға болмайды. Компанияның жан-жақты адам ретінде пікірін қалыптастыру үшін мүмкіндігінше ықшамдалған кету себептерін айту керек. Мысалы, жаңа жұмыс іздеудің себебі медицинаның басқа саласына деген қызығушылық болды, өйткені бұл салада үнемі жаңа зерттеулер жүргізіліп, енгізіліп отырды. Түйіндемеде көрсетілген жұмысқа қабылдау және босату күндері жұмыс кітабындағы жазбалармен дәл сәйкес келуі керек.
3-қадам
Түйіндемеде «Хобби және ойын-сауық» деген баған бар. Бұл бағанда сізге медицина мен жалпы ғылымға қатысты мәліметтерді ғана енгізу қажет. Мысалы, ғылыми әдебиеттерді оқу немесе биология саласында тәжірибелер құру. Құмар ойындар сияқты хоббиіңіз туралы жазбаңыз, бұл жұмыс берушіні ескертеді. Түйіндеменің осы бөліміндегі сұрақтарға жауаптар мүмкіндігінше шынайы болуы керек; фармацевтика мен медициналық техниканы жылжыту саласындағы жұмыс берушілер қызметкердің мүдделеріне өте мұқият қарайды. Сұхбатыңызда хоббиіңіз туралы егжей-тегжейлі сөйлесуге дайын болыңыз.
4-қадам
Түйіндемені жатқа біліңіз, кез келген уақытта олар сізге қоңырау шалып, анықтайтын сұрақтар қоя бастайды. Жауаптар толтырылған жеке мәліметтерге сәйкес келуі керек. Осы саладағы тәжірибеңізді барабар бағалаңыз. Ұқсас жұмыс тәжірибеңіз болмаса, резюмені жоғарыдағы тәртіп бойынша лауазымға жібермеңіз. Науқан көбіне бір компанияның шеңберінде өтеді, кейде жұмыс берушілердің өзі ерекше талантты қызметкерлерді басқа компанияға көтерілуге шақырады.
5-қадам
Алдыңғы жұмыс орындарындағы жетістіктеріңізді тым көп көрсетуге тырыспаңыз, бұл әңгімелесу кезінде бірден белгілі болады және сізден бас тартады. Қысқаша және сауатты болыңыз, бұл жақсы түйіндеменің және жаңа жұмыс іздеудің сәтті екі компоненті.
