Белгілі бір іс-шаралар немесе олар орындалатын жағдайлар адам денсаулығына зиянды немесе қауіпті. Бұл жағдайда осы жағдайларда жұмыс істеген жылдар «ыстық тәжірибе» деп аталады. Бұл белгілі бір жеңілдіктерді, атап айтқанда зейнетке ерте шығуды білдіреді.
«Ыстық» немесе зиянды жұмыс тәжірибесі - бұл қауіпті немесе зиянды еңбек жағдайындағы үздіксіз жұмыс тәжірибесі, сондай-ақ Қиыр Солтүстікте немесе оларға теңестірілген жерлерде өмір сүру («солтүстік» тәжірибе деп аталатын).
Ұқсас тәжірибесі бар адамдарға зейнеткерлікке зейнетақыны мерзімінен бұрын тағайындау қолданыстағы «Ресей Федерациясындағы зейнетақымен қамсыздандыру туралы» заңның (2001 жылғы 17 желтоқсандағы N 173-ФЗ Федералдық Заңы) ережелерімен белгіленеді. Ертерек шыққан зейнет жасындағы зейнетақыны ерлер 55 жаста, ал әйелдер - 50 жаста есептей алады. Мұны істеу үшін сізде ерлер үшін 12, 5 жыл және әйелдер үшін 10 жыл «ыстық» тәжірибе, сондай-ақ сәйкесінше 25 және 20 жыл сақтандыру өтілі болуы керек.
Егер адамда «ыстық» жұмыс өтілі тек жартысы болса, бірақ сонымен бірге жалпы сақтандыру мерзімі жасалған болса, онда зейнетақы әрбір 2,5 «ыстық» жұмыс үшін 1 жасқа төмендеуімен есептеледі ерлер мен әйелдер үшін 2 жыл.
«Ыстық тәжірибені» есептеу, мамандықтың қауіптілік дәрежесін анықтау және басқа маңызды ақпарат туралы сұрақтар бойынша Ресей Федерациясы Зейнетақы қорының жақын жердегі бөлімшесіне хабарласқан жөн.
Осы Федералдық заң Қиыр Солтүстікте кемінде 15 күнтізбелік жыл және оларға теңестірілген жерлерде кемінде 20 күнтізбелік жыл жұмыс істеген азаматтардың мерзімінен бұрын зейнетке шығуын көздейді. Сонымен бірге, заңда көзделген сақтандыру тәжірибесі, сондай-ақ тиісті жұмыс тәжірибесі болуы қажет. Содан кейін жасына байланысты зейнетақы бес жасқа төмендеуімен есептеледі.
Пайда және өтемақы
Ресей Федерациясының заңнамасында зиянды немесе зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыс орындарында жұмыс істейтін қызметкерлерге бірқатар жеңілдіктер мен өтемақылар қарастырылған. Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сәйкес қызметкерлерге қысқартылған жұмыс уақыты, жыл сайынғы қосымша демалыс және жоғары жалақы төленеді.
Зиянды немесе қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыс үшін жұмыс аптасы 4 немесе одан да көп сағатқа қысқарады.
Жұмыс беруші осы санаттағы жұмысшыларды (ақысыз) жеке қорғаныс құралдарымен, арнайы киіммен және аяқ киіммен, сондай-ақ сүтпен (немесе оған теңестірілген басқа да өнімдермен) және басқа терапевтік-профилактикалық тамақпен қамтамасыз етуге міндетті.
Кәмелетке толмағандардың еңбек заңнамасы
Ресей Федерациясының Еңбек кодексі зиянды немесе зиянды еңбек жағдайлары бар жұмыстарда, жер асты жұмыстарында он сегіз жасқа толмаған адамдармен жұмыс күшін пайдалануға тыйым салады. Сондай-ақ олардың денсаулығы мен моральдық дамуына зиянды жұмыс орындарында.
