Зейнетақыны тіркеу - бұл еңбек өтілі туралы, оның ішінде жеңілдіктер туралы анықтама жасау міндетті болып табылатын жағдайлардың бірі. Бұл жағдайда азаматтың еңбек қызметінің барлық эпизодтарын тіркеу міндетті болып табылады.
Қажетті
- - төлқұжат;
- - еңбек кітапшасы;
- - бар болса - әскери билет;
- - азаматтық-құқықтық сипаттағы келісімшарттар;
- - дербестендірілген бухгалтерлік мәліметтер.
Нұсқаулық
1-қадам
Мысалы, жасына байланысты зейнетақы тағайындау кезінде немесе болған басқа жағдайлар (еңбек өтілі, жеңілдікті тізімдер бойынша жұмыс өтіліне жету және т.б.) жиі кездесетін жағдай - бұл қызметтік куәлік беру қажеттілігі. Куәлікті жұмыс берушілер немесе осындай құқыққа ие мемлекеттік (муниципалдық) органдар береді.
2-қадам
Еңбек шартына сәйкес жұмыс кезеңдерін растайтын негізгі құжат - Ресей Федерациясы азаматының еңбек кітапшасы. Онда келтірілген ақпараттың дұрыстығына ол жоқ немесе күмәнданған жағдайда, жұмыс кезеңдерін растау еңбек шарты, бұйрықтардан үзінділер, жалақы парақтары болып табылады. Егер тәжірибе туралы анықтама беретін адамның еңбек қызметінің белгілі бір кезеңдері азаматтық-құқықтық сипаттағы келісімшарттармен жасалған болса, олар сертификат беруге негіз болып табылады.
3-қадам
Тіркелген азаматтарды тіркеудің дербестендірілген жүйесін енгізу арқылы тәжірибе жеке тіркеу туралы ақпаратпен расталады. Кейбір жағдайларда, мысалы, таратылып жатқан кәсіпорын қызметкерінің еңбек өтілі туралы деректерді қалпына келтіру үшін, архивке қажетті жазбаларды іздеу үшін немесе сотқа жүгіну қажет болуы мүмкін. оны растаңыз, мұнда куәгерлердің көрсеткіштері де ескеріледі.
4-қадам
Куәлік еркін түрде жасалады және келесі мәліметтерден тұрады:
- жұмысқа қабылдау күні, компанияның атауы, қызметкер қабылданған лауазымы және жұмысқа қабылдау туралы бұйрықтың нөмірі;
- жұмыстан босату күні, заңға сәйкес жұмыстан шығару себебі және жұмыстан шығару туралы бұйрықтың нөмірі;
- ерекше еңбек жағдайлары (бар болса): ыстық жұмыс тәжірибесі, жер асты жұмыс тәжірибесі және басқалары;
- осы куәліктің берілу себебі (қайда беріледі);
- осы анықтама не негізінде берілген (еңбек кітапшасындағы жазбалар, жеке іс, мұрағат деректері, азаматтық-құқықтық келісім-шарт деректері және т.б.).
5-қадам
Тәжірибе туралы сертификат кәсіпорын / ұйым директорының, бас бухгалтердің және кадр бөлімі бастығының қолымен шифрланған қолдарымен және қажетті мөрлерімен куәландырылады.
