Мансаптың болашағы жұмыс іздеушілер үшін тартымды болғаны соншалық, егер олардың бастығы жоғарылауға мүмкіндік берсе, көпшілігі аз ақшаға жұмыс істеуге дайын. Сіз жұмыс берушінің берген уәдесіне қарамастан мансап жасай аласыз, бұл үшін сіздің табандылығыңыз бен адалдығыңыз жеткілікті.
Нұсқаулық
1-қадам
Ең оңай әрі қисынды жол - бір компанияда мансапқа жету. Мұндай мүмкіндік болған кезде оны көптеген карьеристер таңдайды. Бұл жол үшін сізге көптеген бөлімшелер мен бөлімдерге, нақты құрылымға және бағыныштылыққа ие үлкен компанияда жұмыс табу керек. Мұндай компанияда, әдетте, әр лауазымға біліктілік қосымшасы болады: «кіші», «аға», «жетекші» немесе «негізгі». Бұл, мысалы, шетелдік немесе бірлескен компаниялар, онда сіз әр лауазымда белгілі бір уақытты ұстайсыз және ешқандай шағымдар болмаса, сіз автоматты түрде белгілі бір жиілікте жоғарылатасыз.
2-қадам
Ірі компаниядағы осындай тік алға жылжудың минусы тұрақты болады, бірақ мансаптық өсу баяу болады. Егер сіз мансапты жеделдеткіңіз келсе, кадрларды ротациялаумен айналысатын шағын компанияға жүгініңіз. Бұл «әмбебап сарбазды» оқыту әдістемесі фирма қызметкерлерінің барлық әлеуетін ашуға мүмкіндік береді және егер сіз өзіңізді дәлелдей алсаңыз, сіздің мансабыңызды құруға көмектесе аласыз.
3-қадам
Бір компанияның ішінде кәсіби өсу мүмкіндіктері таусылғанда, мансапты көлденеңінен құруға тырысыңыз. Жұмыс іздеңіз, тіпті сол лауазымда, бірақ үлкен және танымал компанияда. Оған өту сіздің кәсіби шеберлігіңізді мойындау болады. Мұндай мансаптың алғышарты сіздің алдыңғы жұмысыңызда алған біліктілігіңіз бен тәжірибеңіз болады.
4-қадам
Өз қабілеттеріне сенімді және мансапты тез шешуге бел буғандар үшін мансаптың қиғаш өсуіне кеңес беруге болады. Бұл жағдайда сіз үлкен компанияға жұмысқа ауысып қана қоймай, сонымен қатар менеджментті кәсіби қабілеттеріңізге сендіре алсаңыз, қызмет жоғарылайды. Бұл мүмкін емес сияқты емес - кішігірім компанияларда мамандар кең ауқымды міндеттерді атқаруы керек, егер олардың амбициясы мен тиісті кәсіби дағдылары болса, олар жоғары лауазымға көтерілуге дайын.
