Жалпыға бірдей жарияланған жыныстардың теңдігіне қарамастан, әйелге мансап жасау еркекке қарағанда қиынырақ. Бұл ішінара кез-келген уақытта мансабын үйдегі жайлылыққа, ішінара басқа объективті себептермен ауыстыра алатын отбасылық ошақтың күзетшісі ретіндегі ханымның тарихи қалыптасқан бейнесіне байланысты. Көбінесе әйелдер ауыр және күнделікті жұмыстарды көбірек жасайды, ал ерлер идеяларды тудырады. Сондықтан мамандық таңдауда осы факторды ескеріңіз.
Нұсқаулық
1-қадам
Бағдарламашылар мен жүйелік администраторлар арасында мансапқа жету әйелге қиын болады, мұнда идеялар мен креативті, стандартты емес бағыт маңызды. Әзірге әйелдердің жоғары ақпараттық технологиялармен байланысты іс-шараларда өзін қатты көрсететін мысалдары жоқ. Сондықтан сіз өзіңізді талдаушы және бастамашыл адам ретінде көрсететін, мұқият және ыждағаттылықпен жұмыс істей алатын, міндеттер қоя алатын және оларды орындай алатын аймақты таңдаңыз.
2-қадам
Егер сіздің мансабыңыз жаңадан басталса, сіз жұмысқа келдіңіз, бірақ бос уақытыңыз бар болса, оны сіз жұмыс істейтін компанияны зерттеуге арнаңыз. Сіздің барлық жұмыс тапсырмаларыңызды жоғары сапалы және дәлдікпен орындауға тырысыңыз, кәсіпорын қызметіне қызығушылық танытыңыз.
3-қадам
Әйел екеніңізге байланысты ешқашан өзіңіз үшін жеңілдіктер сұрамаңыз. Тең және достық серіктес және әріптес болыңыз. Компания басшылығымен және қызметкерлерімен біркелкі, достық қарым-қатынасты сақтаңыз.
4-қадам
Ойлан және талда. Сіз кәсіпорында болып жатқан процестердің тиімділігіне жаңаша көзқараспен қарап, басқармаға өз бөліміңіздің жұмысын жақсарту туралы ұсыныс жасай аласыз. Мұндай бастама сізге назар аударады және адамдардың сізге күрделі және жауапты тапсырмаларды сеніп тапсыруына себеп болады.
5-қадам
«Мен білмеймін», «мен қалай білмеймін» және сонымен қатар «бұл менің міндетім емес» тіркестерін ұмытыңыз. Тек мұны асыра орындамаңыз және күнделікті жұмыс тастайтын және бәрін жұмсақ етіп тартатын жұмыс күшіне айналмаңыз. Өз құндылығыңызды біліңіз, сонымен бірге көп нәрсеге қабілетті екеніңізді растаңыз, сондықтан сізді қарапайым орындаушы ретінде пайдалану орынсыз.
6-қадам
Белсенді болыңыз және тапсырмалар мен тапсырмаларды күтпеңіз, өзіңізді көмекші және орындаушы ретінде ұсыныңыз. Бөлімдер арасындағы байланысты зерттеу, компания серіктестерімен, мердігерлермен байланысқа қызығушылық таныту. Сіздің бизнесіңіздің құндылығын іздеңіз және оның іскерлік немесе қаржылық беделін жақсартуға көмектесетін бағалы қызметкер болыңыз. Мамандығыңызды оқыңыз, сонда сіздің табандылығыңыз ізсіз қалмайды.
