Келісімшарт - бірнеше компания өкілдері түрлі мәселелерді шешу үшін жасаған маңызды құжаттардың бірі. Болашақта қайшылықтар мен дауларды болдырмау үшін қолданыстағы заңнамаға сәйкес келісімшарт жасау қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
Келісімді жасамас бұрын оның мақсаты туралы шешіңіз. Сіз келісімнің не бағытталғанын нақты түсінуіңіз керек. Жасалып жатқан келісім бойынша қол жеткізуге болатын нәтижелерді қарастырыңыз, дәлірек айтсақ, қағаз жүзінде айтыңыз. Олардың сіздің мүдделеріңізге қайшы келмейтініне, сізді және басқа тараптардың құқықтарын шектейтіндігіне көз жеткізіңіз.
2-қадам
Содан кейін келісімшарт бойынша барлық міндеттемелерге қол жеткізудің тізбесі мен реттілігін анықтаңыз. Осы құжаттың негізгі мақсаты - екі немесе одан да көп тараптардың кез келген әрекеттерді белгілі бір мерзімде орындауы туралы келісім. Мұның бәрі қатысушылар арасында алдын-ала нақты келісілуі керек.
3-қадам
Ресей Федерациясының Азаматтық кодексінің екінші тарауында көрсетілген келісімшарттар мен келісімдер жасасу ережелерін оқып үйреніңіз. Шартты жасақтауға және қол қоюға жеке тұлға (жеке кәсіпкер) де, заңды тұлға да (кәсіпорын иесі немесе оның заңды өкілі) қатыса алады.
4-қадам
Оның жалпы қабылданған құрылымына сәйкес келісім-шарт жасаңыз. Құжатта келiсушi тараптардың әрқайсысының, олардың өкiлдерiнiң, сондай-ақ олардың ресми өкiлеттiктерiнiң толық атауы көрсетiлген преамбула болуға тиiс; келісім тақырыбы; тараптардың әрқайсысының келісімді орындау шарттары; тараптардың құқықтары мен міндеттері, сондай-ақ олардың егжей-тегжейлері.
5-қадам
Тараптардың жауапкершілігі сияқты бөлімді дайындауға ерекше назар аударыңыз. Осы бөлімге сәйкес келісім тараптары арасында туындаған келіспеушіліктерді шешеді.
6-қадам
Құжатта барлық маңызды жағдайлар, оның басталу және міндеттемелерді орындау күнін қоса, нақты көрсетілгеніне көз жеткізіңіз. Егер заңды тұлғалар қатысса, тараптардың әрқайсысының қолымен және мөрімен келісімді растаңыз. Тараптардың әрқайсысының қолында құжаттың бір данасы болуы керек.
