Өзіңізді таныстыру қиын. Мұнда сіз көптеген факторларды ескеруіңіз керек: аудиторияның көңіл-күйі мен құрамы, іс-шараның ерекшелігі, өзіңіздің қабілеттеріңіз, алға қойған мақсаттарыңыз және т.б. Егер сіз өз ұйымыңызды және өзіңізді оның көшбасшысы ретінде көрсеткіңіз келсе, міндет әлдеқайда қиын болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен нақты қай жерде өнер көрсетуіңіз керек екенін шешіңіз. Сіз дайындықты қайда және не үшін бара жатқаныңызды өзіңіз түсінбей, мәтінді немесе презентация құруды бірден бастауға болады. Бұл семинар, симпозиум, саммит, мереке, форум бола ма? Осы жерден сізге жалғастыру керек болады. Қабылдаушы ұйымнан сіздің презентацияңызға қойылатын талаптардың тізімін сұраңыз: көпшілікке нақты нені жеткізу керек, қандай ерекшеліктерді ашу керек, қандай мерзім бар. Аудитория сізден сұрақтар қоюға дайындалыңыз, сондықтан күмәнді жерлерді алдын-ала анықтаңыз.
2-қадам
Алдын ала кезең келісілгеннен кейін, презентацияға қатысушыларды таңдауға өтіңіз. Егер сіз ұйымның жетекшісі болсаңыз, онда бұл кезең толығымен сіздің қолыңызда. Егер сіз бағынышты болсаңыз және бас сізге тек адамдарды жалдау туралы тапсырма берген болса, онда сіз белгілі бір көзқарастарға бағынуыңыз керек. Бірақ кез-келген жағдайда, жеке жанашырлықтың көзіңізді жұмуына жол бермеңіз. Адамның жақсы жұмыс істеуі оның сәтті өнер көрсететіндігінің кепілі бола алмайды, ол сахнада, көрермендер алдында сенімді, қажетті сәтте адаспайтындығына сенімді болады. Сізге бастамашылық пен өзіне деген сенімділік қажет, ал созылмалы қорқақ адамдарға қажетсіз болып көрінбеуі үшін оларға басқа тәртіптегі, сонымен қатар жобамен байланысты жұмыс берілуі керек.
3-қадам
Енді өзін-өзі таныстыру мәтінінің өзін жалғастырыңыз. Іс-шараның ережелерімен белгіленген немесе өзіңіз таңдаған форматқа назар аударыңыз. Бұл сізге ұнайтын кез келген нәрсе болуы мүмкін: әдемі және бастапқыда жасалған слайдтармен презентация, құрғақ, бірақ индикативті, қатаң, схеманың рухына сай, сіздің ұйымыңыз орналасқан жердің фотосуреттері - әлемдегі барлық нәрсе, драматургия мен биге дейін. қойылымдар. Алайда презентация форматын таңдағанда, іс-шараның талаптарын ескеруді ұмытпаңыз, әйтпесе суықта қалып қою қаупі бар.
4-қадам
Өзіңіздің тұсаукесер мәтініңізді ұйымыңыздың жақсы ерекшеліктерін барынша көрсететін етіп ұйымдастырыңыз. Жақсы қасиеттер, жетістіктер, жетістіктер, әрине, ерекшеленуі керек, бірақ сіздің сөздеріңіз мақтаншақ болмауы үшін. Мақтаншақтарды ешкім де ұнатпайды, тіпті олар өздерінің нақты жетістіктері туралы айтса да. Кішіпейіл бол. Сондай-ақ, өзіңіздің ең жарқын сызықтарыңызды олар жақсы қабылданатын позицияларға орналастырыңыз: тақырыпта, басында және соңында.
5-қадам
Әзілге өте мұқият болыңыз. Егер сіз сәтсіз әзілдесеңіз, онда өзіңізді ғана емес, жалпы команданы алмастырыңыз. Егер сіз әзіл-оспектілігіңізге сенімді болмасаңыз, онда ешкімді күлдірмеу жақсы. Бұл туралы проблемасы жоқ адамдарға әзіл-қалжың қалдырыңыз (сіздің командаңызда ондай адамдар болуы мүмкін). Егер сіз сөйлеуді әзіл-оспақсыз толығымен қалдырсаңыз (бірақ бұл әрдайым орынды бола бермейді - бұған да назар аударыңыз), онда сіз аудиторияны және әріптестеріңізді орынсыз әзілмен есеңгіретсеңіз, сіз аз жоғалтасыз.
