Таң қалмаңыз, бұл сұраққа айқыннан басқа да жауаптар бар екені анықталды: «Сіз жұмыста жұмыс істеуіңіз керек!». Ресейлік рекрутингтік порталдың зерттеу орталығы жұмыс істейтін ресейліктер арасында жұмыс кезінде не істей алатындығы туралы сауалнама жүргізді. Олардың жартысынан көбі бірнеше рет жауап берді, олар іс жүзінде жұмыс орындарында не істеуі керек болатындығына байланысты емес. Сонымен қатар, бұл уақытты үлкен пайдаға жұмсауға болады.
Нұсқаулық
1-қадам
Ия, жұмыс тапсырмалары арасында үзіліс болып, сіз бос қалғандай боласыз. Бірақ бұл уақытты әйгілі «Клондайк» Солитерінің макетіне, достарымен телефон арқылы сөйлесуге немесе әлеуметтік желілердегі парақшаңызға кіруге болады дегенді білдірмейді. Осы уақытты өзіңізді тәрбиелеу үшін пайдаланыңыз.
2-қадам
Интернеттен қажетті ақпаратты іздей алсаңыз жақсы болады. Онда жұмыс барысында орындайтын барлық жаңалықтармен танысыңыз. Сіздің бизнесіңіз қызмет ететін салаға қатысты жаңа технологиялар, әдістер мен әзірлемелер туралы біліңіз. Бәсекелестер арасында қандай жаңалықтар бар екенін, осы бизнестің дамуындағы әлемдік тенденциялар туралы біліп алыңыз.
3-қадам
Егер сіз мансаптық өсу туралы ойласаңыз, онда бос уақытыңызды бос өткізу тек ақымақтық. Жұмыстағы бұл үзілісті өзіңізді көрсету, сіздің қызметтік міндеттеріңізге кіретін міндеттерді шешудің жаңа тәсілдерін табу мүмкіндігі ретінде алыңыз. Уақытыңыз болған кезде өз жұмысыңызбен шығармашылықпен айналысыңыз, отырыңыз және процесті қалай жақсартуға болатындығын, өнімді арттыруға болатындығын ойлаңыз.
4-қадам
Белсенді және бастамашыл болыңыз - тікелей жетекшіңізге барып, қазіргі уақытта сіз бос екеніңізді және басқа адамға көмектесе алатындығыңызды білдіріңіз. Осы мүмкіндікті пайдаланып, әріптестеріңіздің жасап жатқан жұмысымен танысыңыз. Сіздің кәсіпорында болатын жұмыс процестері туралы неғұрлым көбірек білсеңіз, соғұрлым сіз басқа бөлімшелермен, жеткізушілермен, қосалқы мердігерлермен өзара әрекеттесу туралы тезірек түсінік ала аласыз.
5-қадам
Қазірдің өзінде жетістікке жеткен және өз саласында беделді деп саналатындардың тәжірибесін зерттеңіз. Олардың қалай жұмыс істейтінін мұқият қарап шығыңыз, олардан табысқа жетуге көмектесетін пайдалы дағдыларды үйренуге тырысыңыз. Берілген тапсырмаларға деген кез-келген көзқарасыңыз - немқұрайлы немесе қызығушылық пен шығармашылыққа назар аудармайтындығына сенімді болыңыз. Сіздің жұмыс істеуге деген қызығушылығыңыз бен ниетіңіз басшылық тарапынан әрқашан бағаланады, оның ішінде ақшалай мәнде.
