Бүгінгі таңда тапсырыс берушінің қалауы бойынша жұмыс кітаптарын безендірумен айналысатын көптеген компаниялар бар. Осындай ұйымдарға хабарласуым керек пе? Мүмкін сіздің еңбек қатынастарыңызды ресми түрде рәсімдеу жақсы шығар?
Нұсқаулық
1-қадам
Жұмыс кітапшаларын тіркеуді және қалпына келтіруді қамтамасыз ететін фирмалардың біріне хабарласыңыз.
2-қадам
Компанияның прейскурантын тексеріп, қандай қызметтерге жиі сұраныс бар екеніне назар аударыңыз. Егер заңсыз сипаттағы ең танымал қызметтер болса (мысалы, жазбалармен жұмыс кітаптарын сату), бұрылып кетіңіз. Мұндай тапсырыстардың көптігіне байланысты бұл компания қызметкерлері еңбек кітапшаларын тиісті деңгейде рәсімдеу туралы аз ойланады.
3-қадам
Егер компания кітаптарды толтыру үшін ақпаратты іздеуге маманданған болса немесе бұрын жоғалған кітаптарды қалпына келтіру бойынша қызметтерді ұсынса, онда сіз осы ұйымның қызметкерлеріне тапсырыс жасай аласыз.
4-қадам
Егер сізде жұмыс тәжірибесін қалпына келтірудің бұл әдісі көңіліңізден шықпаса немесе сізге компания қызметкерлерінің әдістері ұнамаса («не жазу маңызды емес, тек жолдарды толтыру керек» қағидасы бойынша), сізге қажет болады бәрін өзіңіз реттеуге көп уақыт бөліңіз.
5-қадам
Егер сіздің еңбек кітапшаңыз жоғалып кетсе, сіз жұмыс істейтін немесе жақында жұмыс істеген ұйымның кадрлар бөліміне хабарласыңыз. Жарты айдан кешіктірмей, сізге еңбек кітапшасының телнұсқасын беру қажет, ол жалпы жұмыс тәжірибесі туралы жазбалармен, ол басқа құжаттармен расталады, сонымен қатар көтермелеу туралы мәліметтер (тек соңғы жұмыс орны үшін).
6-қадам
Егер сіз жұмыс кітабындағы барлық жазбаларды толығымен қалпына келтіргіңіз келсе, онда сіз өзіңіздің жеке ісіңізді іздеу үшін өтінішпен (немесе сұраныспен) бұрын жұмыс істеген барлық мекемелер мен ұйымдарға хабарласуыңыз керек. Заң бойынша жеке істер ұйымның немесе мекеменің мұрағатында қызметкер жұмыстан шығарылған күннен бастап 75 жыл бойы сақталуы керек.
7-қадам
Егер сіз ұзақ уақыт еңбек қатынастарын рәсімдемей жұмыс істеген болсаңыз, онда сізге жұмыс тәжірибесін бұрмалайтын фирмалардың бірі ғана көмектесе алады. Мұндай ұйымдардың қызметкерлерінің кепілдіктеріне қарамастан, бұл шығынды және сенімсіз бизнес. Заңсыз алынған тәжірибе сіз үшін шынымен соншалықты маңызды екенін шешіңіз.
