Жұмыс берушімен сұхбат - бұл өте маңызды және қызықты оқиға. Біртүрлі, бірақ бәрінен бұрын және бірінші кезекте жұмысқа шықпайтындар мазалайды. Егер сіз бұрын еш жерде жұмыс істемеген болсаңыз, бірақ сонымен бірге жақсы әсер қалдырсаңыз, сіз жұмысқа қабылданасыз. Бірақ жұмыстан шыққан азаматтар қиын сұраққа жауап беруі керек: сіз неге соңғы жұмысыңызды тастадыңыз? Жаңа бастыққа қандай жауап көбірек сәйкес келеді?
Нұсқаулық
1-қадам
Егер жұмыстан шығаруға ескі бастықтармен жанжал себеп болса, ешбір жағдайда бұл туралы айтпаңыз! Мұндай жауап сіз қиын адамсыз және сіз командаға сәйкес келмейсіз деген ойға жетелейді. Сұхбат кезінде сіз өзіңіздің мықты жақтарыңызды көрсетуіңіз керек, сондықтан жақсы жауап сіз тәжірибелі маман екеніңіз туралы әңгіме болар еді, және сіздің бұрынғы жұмысыңызда өсуге, дамуға және жаңа биіктерге жетуге мүмкіндік жоқ. Сіз ұзақ уақыт бойы сіз өзіңізге жүктелген барлық міндеттерді жауапкершілікпен және тиімді түрде орындадыңыз, жеткілікті тәжірибе жинадыңыз және одан да күрделі, қызықты және жауапты жұмыстарды орындауға дайынсыз деп айта аламыз. Ең бастысы, ол қаншалықты жаман болғанына қарамастан, бұрынғы жұмыс берушіге шағымданбаңыз, өйткені жаңа бастықта сіз ескі бастықты қазір ұрсып жатсаңыз, біраз уақыттан кейін сіз бірдеңе айта аласыз деген толығымен логикалық тұжырымға ие болады ол туралы ұқсас.
2-қадам
Екінші нұсқа - жалақы туралы айту. Жақсы жұмыс жақсы төленуі керек, сондықтан жақсы еңбекақы төлеуді күту арқылы жұмысты ауыстырып жатқаныңызды мойындау ұят емес. Сіз сондай-ақ күнделікті себептерді көрсете аласыз: мұнда келу ыңғайлы, ыңғайлы кеңсе және т.б. Бірақ үлкен екпін жасамағаны абзал, өйткені еңбекқор адам үшін жұмысқа дейінгі қашықтық кедергі болмайды.
3-қадам
Егер сіздің жаңа жұмысыңыз бұрынғыдан гөрі мүлдем басқа саладағы қызметпен байланысты болса, онда жұмыстан шығаруды түсіндіру өте оңай. Бұл жағдайда сіз осы салада өзіңізді сенімді сезінетіндігіңізді, бұл жұмыс сіз үшін әлдеқайда қызықты болатындығын, онда сіз өзіңізді жақсы сезініп, компанияға көп пайда әкеле алатындығыңызды шындықпен мойындай аламыз. Осы пайдаға назар аударыңыз, өйткені сіз бұл үшін ең алдымен жұмыс істеуге жалданасыз!
4-қадам
Есіңізде болсын, жаңа жұмыс берушіге ескі бастығыңызбен байланыс жасау қиын болмайды, сондықтан мүмкіндігінше шыншыл болыңыз, егер сіз өтірікпен ұсталсаңыз, сізге жаңа жұмыс жарқырауы екіталай!
