Кез-келген кәсіпорындағы менеджердің міндеті - өндірістік тәжірибеден өткен студенттің сипаттамасын жасау. Көбіне білім беру мекемесі мінездеме нысанын береді немесе құжатта нақты не көрсетілуі керектігін оқушыға тапсырады. Алайда, кейде өндірістік сипаттаманың формасы мен мөлшері толығымен тәжірибе менеджерінің қалауымен болады. Осыған қарамастан, мұндай тұжырымды жазу үшін белгілі бір ережелер жиынтығы бар, оларды ұстанған дұрыс.
Нұсқаулық
Мінездеме үшін компанияның ресми формасын, реквизиттерін, мекен-жайы мен байланыс телефондарын көрсетіңіз. Сонымен қатар парақта директордың аты-жөні және оның факсимилесі көрсетілуі керек.
Сипаттаманы стандартты схема бойынша құрғақ іскери тілде жазыңыз. Бірінші абзацта интерн сіздің мекемеңізде қанша болғанын көрсетіңіз. Екінші абзацта мемлекет, өнім, аудитория немесе нарықты көрсете отырып, зауыт немесе компания туралы қысқаша сипаттама беріңіз.
Үшінші абзацта тыңдаушы сізге нақты не тапсырды және қандай сәттілікке қол жеткізді, қысқаша көрсетіңіз. Қорытындыда оған қысқаша сипаттама беріңіз: бастамашылдыққа, еңбексүйгіштікке назар аударыңыз. Егер тәжірибе кезінде студент кез-келген айырмашылыққа ие болса, тіпті жоғары жақтың ауызша мақтауы болса да, оны атап өтіңіз.
Мәліметтерді сипаттамаға салыңыз: аты-жөні, лауазымы, қолтаңбасы, байланыс телефоны.
Назар аударыңыз:
Сипаттамаға кәсіпорынның мөртаңбасын қою және құжатты директормен куәландыру әдетке айналған.
Пайдалы кеңестер:
Кейде, сипаттаманың соңында тәжірибе жетекшісі білім беру мекемесінде студентке қоюға кеңес беретін бағалауды жазады.
