Психологқа қалай анықтама жазуға болады

Мазмұны:

Психологқа қалай анықтама жазуға болады
Психологқа қалай анықтама жазуға болады

Бейне: Психологқа қалай анықтама жазуға болады

Бейне: Психологқа қалай анықтама жазуға болады
Бейне: Психологиялық тренингтер 2024, Сәуір
Anonim

Психолог үшін сипаттама - бұл жұмысқа орналасу кезінде немесе клиенттерді табуда тиісті маман талап ететін қызметтік құжат. Көп нәрсе осы ресми қағазға байланысты - адамның мансабы мен кәсіби өмірі. Психологқа анықтама қалай жазылады?

Психологқа қалай анықтама жазуға болады
Психологқа қалай анықтама жазуға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Семантикалық блоктарды бөліп көрсете отырып, құжатты үшінші тараптан кез-келген түрде жазыңыз («қызметкер істеп жатыр», «қызметкер қатысады» және т.б.). Әдетте, маманның сипаттамасын өзінің қызметкерін жақсы білетін тікелей басшы немесе директор жазады.

2-қадам

Біріншіден, тегі, аты және әкесінің аты, туған жылы, атқарған лауазымы, жұмыс істеген күні, кәсіби регалияны қамтитын жалпы жеке деректерді жазыңыз. Онда білім, мансаптық өсу, жұмысшылар және әлеуметтік және жеке жетістіктері туралы ақпарат берілуі керек.

3-қадам

Психологтың шеберлігін, оның іскерлік қасиеттерін бағалаңыз. Кәсіби құзыреттілік, сауаттылық, тәжірибе, эрудиция, тұтынушылардың пікірлері маңызды. Үлкен плюс - бұл өзін-өзі тәрбиелеу, біліктілікті арттыру және озық технологиялар мен әзірлемелерге қызығушылық. Егер сіз менеджерге сипаттама жазсаңыз, онда менеджерге тән қасиеттер құнды болады: ұйымдастырушылық, бағыныштыларды бақылау, іскерлік қатынастар құру, жоспарлау, талдау. Психологтың жұмысын, мүмкін болатын стресстің деңгейін, белсенділігін, қиын жағдайларды шеше білу қабілетін бағалаңыз.

4-қадам

Маманның жеке қасиеттері және оның этикалық және адамгершілік нормаларын сақтауы туралы жазыңыз. Бұл психологты сипаттаудағы маңызды бөлік, өйткені ол, ең алдымен, адамдармен жұмыс істейді. Сипаттамада қайырымдылық, эмпатия, көпшілдік, эмоционалды тұрақтылық пен жауаптылық, жалпы мәдениеттің деңгейі туралы айту керек.

5-қадам

Өзіңіздің айғақтарыңызды ешқандай нұқсан келтірместен, ешқандай көзқарассыз жазуға тырысыңыз. Ұнату мен ұнатпауды біраз уақытқа өшіріңіз, әйтпесе құжат объективті болмайды. Ақпарат қысқа және нақты болуы керек, түсініксіздіктен, жартылай реңктен, жағымсыз және айтылмайтын тіркестерден аулақ болу керек. Хаттан мұндай сөздерді алып тастауға тырысыңыз: ешқашан, бірдеңе, проблема және қателіктер, әрқашан, шындық, жеккөрушілік, үрей. Сипаттаманы құрастырған кезде сөз тіркестерін дұрыс таңдау керек, өйткені сөз тіркестері мен сөйлемдердің өзі жағымды қабылдауға әсер етуі немесе кері әсер етуі мүмкін.

Ұсынылған: