Ата-анасының демалысында ең көп көретін нәрсе - әйел. Бірақ әкесі отбасында осындай демалысты қажет ететін жағдайлар бар. Бұл жағдайда заң толығымен жас ата-аналардың жағында болады. Әкесінің бала күтімі бойынша демалыс алуға толық құқығы бар.
Қажетті
- - демалыс алуға өтініш;
- - баланың туу туралы куәлігінің көшірмесі;
- - баланың анасының жұмыс / оқу орнынан анықтама.
Нұсқаулық
1-қадам
Баланың анасына жұмыс немесе оқу орнынан нәрестені күту үшін декреттік демалыста емес екендігі туралы анықтама берілгеніне көз жеткізіңіз. Егер сіз өкілеттіктерді бөліп, жарлықты екіге бөлу туралы шешім қабылдасаңыз, онда тиісті күндер шығарылған қағазға қойылуы керек.
2-қадам
Сіз демалысты бала үш жасқа толғанға дейін немесе «бөліктермен» толықтай пайдалана алатындығыңызды ескеріңіз. Өнерге сәйкес. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 256-тармағында сіз декретті бірнеше отбасы мүшелеріне таратуға құқығыңыз бар. Яғни, баламен бірге уақыттың бір бөлігі әкем, шешем, ал бір бөлігі - әже / атам (жұмыс істейтін азаматтарды білдіреді).
3-қадам
Жұмыс орнынан қанша уақытқа кететіндігіңізді алдын-ала көрсетіңіз. Оны сақтау сіз үшін міндетті екенін ұмытпаңыз. Сіз болмаған кезде жұмыс беруші сіздің орныңызға ауыстырушы табуға құқылы. Кейбір жұмыстарды үйде отырып-ақ жасауға болады.
4-қадам
Жұмыс берушіге бала күтімі бойынша демалысқа бара жатқаныңыз туралы өтініш жазыңыз, алдын-ала келісілген мерзімді көрсетіңіз. Өтініштің қабылданғанын растайтын қағазды сұрау артық болмайды. Ол сізге күтпеген жағдай кезінде көмектеседі (мысалы, өтініш қағаз арасында жоғалып кетсе) және сіз ата-ана демалысына уақытында кете аласыз.
5-қадам
Сіз жеңілдіктерге құқысыз. Ол үшін ұсынылған өтінішке баланың туу туралы куәлігінің көшірмесін, сондай-ақ әлеуметтік төлем алуға мүмкіндік беретін заңнамада белгіленген құжаттарды қоса беріңіз.
