Шағын компания мен ірі кәсіпорынның өмірінде жұмыс күндері мен мереке күндері болады. Егер күнделікті еңбек қызметі көптеген ережелермен реттелетін болса, онда салтанатты іс-шаралар лидерге импровизация жасауға мүмкіндік береді.
Қажетті
- - материалдарды жазу;
- - таңдалған кезеңдегі жұмыс нәтижелері туралы есеп беру;
- - компания қызметкерлерінің тізімі.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер мерекелік іс-шара жақындаса, мейлі ол Жаңа жыл болсын, кәсіби мереке болсын немесе компанияның мерейтойы болсын, сіз мерекелік тапсырыс дайындауға болады. Бұл ресми құжат екенін ұмытпаңыз және жазу кезінде іскери стильді ұстаныңыз.
2-қадам
Тапсырыс беру кезінде ресми форма да сақталады - бұйрықта шығыс деректері, мәтіннің өзі, басшының және жауапты адамдардың қолы қойылған «тақырып» болады.
3-қадам
Егер «тақырып» әрдайым стандартты болса, онда тапсырыс мәтіні егжей-тегжейлі ойластырылуы керек. Кіріспе, белгілі бір кезеңдегі жетістіктер тізімі, ерекше құрметке ие адамдар тізімі (марапатталған), жалпы командаға ризашылықты қамтитын шамамен жоспар құрыңыз. Осы жоспардың тармақтары іс-шараның ерекшеліктеріне байланысты өзгертілуі мүмкін.
4-қадам
Егер сіз мерекелік іс-шара кәсіби салаға қатысты болса және ресми жағдайда өтетін болса, сіз өз сөзіңізді «құрметті әріптестер» сөзімен бастауға болады. Егер мереке бейресми қарым-қатынасқа байланысты болса, онда «қымбатты достар» сөз тіркесін қолданыңыз.
5-қадам
Топтың жетістіктерін тізбектей отырып, сіздің ынтымағы жарасқан топтың бірлігінің маңыздылығын атап өтіңіз. Өйткені кез-келген мәселені бірге шешуге болады. Қызметкерлер жұмыс орындарында «көрші» ғана емес, сөздің барлық мағынасында команда екенін білуі керек.
6-қадам
Содан кейін кез-келген команданың жетістігі әр адамға тәуелді болатындығына және әр қызметкер сіз үшін маңызды болатынына біртіндеп өтіңіз. Осыдан кейін осы кезеңде сіздің жалпы ісіңіздің дамуына ерекше үлес қосқандардың есімдері мен сіңірген еңбектерін тізімдей бастаңыз. Жұмыс сапасын арттыру үшін қызметкердің маңыздылығын қатты мойындаудан гөрі тиімді ештеңе жоқ.
7-қадам
Қорытындылай келе, бүкіл командаға алғыс айтуға көшіңіз. Ризашылық ауызша мадақтаумен немесе кез-келген бонустармен (демалыс уақыты, бонустар, жеңілдіктер және т.б.) қоса берілуі мүмкін.
8-қадам
Есіңізде болсын, мерекеге тапсырыс жазу - бұл тек жартысы. Сіз оны оқығаныңыздан көп нәрсе ысқырады. Бұл сіздің шабытыңызды, ым-ишараңызды, мимикаңызды және осы сәттегі жалпы пафосты ескереді.
