Уақыт парағының нысаны Ресейдің Мемлекеттік статистика комитетінің қаулысымен бекітілген және бірыңғай. Құжат, әдетте, уақыт сақшысы, персонал немесе басқа қызметкерде сақталуы керек, ол үшін бұл қызметтік міндеттерде бекітілген. Жұмыс кестесі жалақыны есептеу үшін, сондай-ақ статистикалық есептерді құрастыру үшін қолданылады.
Қажетті
- - Штаттық кесте;
- - қызметкерлердің жеке карталары;
- - кәсіпорынның құжаттары;
- - калькулятор.
Нұсқаулық
1-қадам
Уақыт парағының формасында кәсіпорынның атауы жарғыға, басқа құрылтай құжатына сәйкес енгізілуі керек, ол жасалатын бөлімнің (құрылымдық бөлімшенің) атауы көрсетіледі.
2-қадам
Құжаттың нөмірі, күні. Әдетте, уақыт кестесі әр айға жасалады. Белгіленген үлгідегі бірінші баған нөмірді енгізуге арналған, екіншісі - қызметкерлердің жеке деректерін, олардың лауазымдарын, үшіншісі - жеке карточкаға сәйкес қызметкерлердің штаттық санын көрсетуге арналған.
3-қадам
Кәдімгі қызметкер немесе басқа жауапты адам әр қызметкердің жұмыс орнына келу және келмеуі, олардың жұмыс істеген уақыты туралы жазбалар жасайды. Ол айдың бірінші және екінші жартысына жұмысқа шығатын күндердің жалпы санын есептеуі керек.
4-қадам
Егер қызметкерлер қосымша жұмыс істеген болса, демалыс, мереке күндері, олардың саны туралы қажетті ескерту жасау қажет. Жауапты қызметкер мамандардың болмаған күндерін есептейді.
5-қадам
Конвенцияларға сәйкес персонал офицері егер қызметкерлер өз есебінен еңбек демалысына шықса, кәсіпорында жұмыс істемей қалса, қызметкерлер еңбекке жарамсыздыққа шықса, іссапарға шықса, сонымен қатар өткізіп жіберсе және басқаларында ескертулер жасауы керек. заң.
6-қадам
Уақыт парағына оны жүргізуге жауапты адам, қызмет (бөлім) бастығы, кәсіпорын директоры қол қоюы керек (олардың лауазымдары, жеке деректері көрсетілген). Жоғарыда аталған адамдардың әрқайсысы жұмыс кестесін бекіткен күнді қояды.
7-қадам
Бірыңғай нысанда жұмысшылардың жалақысын есептеуге арналған парақ бар. Оған әр түрлі себептермен жұмыс істемеген жұмыс уақыты, жұмыс істемейтін күндері кіреді.
