Отставкаға кетудің көптеген себептері болуы мүмкін. Мысалы, сіздің жеке жоспарларыңызда жақын арада жоғарылату болмады, өйткені сіз отбасыңызға уақыт бөлгіңіз келді немесе демалысқа шыққыңыз келді. Мұндай ұсыныстар беру қандай да бір жолмен қабылданбайды, сондықтан сіз өзіңізді немесе басшылықты ыңғайсыз жағдайға салмай, бас тарту туралы ойланып, мұқият ойлануға уақыт бөлуіңіз керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Қандай да бір себептерді басшылыққа алсаңыз да, сіз бас тартуыңыздың себебі ретінде келтіретін дәлелдер ойластырылған, теңдестірілген және тұжырымдалған болуы керек, сонда жұмыс беруші сіздің өз позицияңыздан бас тартуыңызды қарастырып жатқаныңызды сезінеді. Бас тартуды дайындау және дәлелдеу үшін уақытты бөліп алыңыз.
2-қадам
Сіздің ауысуыңыздың салдарын жұмыс беруші тұрғысынан бағалаңыз. Егер сіз басқа лауазымға ауыссаңыз, компания үшін өте маңызды мәселелерді шешу үшін жұмыстан кетуіңіз керек деген сеніміңіз керемет мотивация болады. Жұмыс берушіге сіздің орныңызды табу бизнес үшін ұзақ және шығынды болатынын түсіндіріңіз.
3-қадам
Қазіргі уақытта сіз кейбір отбасылық мәселелерді шешуіңіз керек болғандықтан, ұсынысты қабылдау мүмкін еместігі туралы айтқыңыз келетін жағдайда, сіз әңгіме туралы оларды атап өтудің қажеті жоқ. Біріншіден, сенім үшін рахмет және бұл ұсыныс сіз үшін өте қызықты екенін айтыңыз. Жағдайды қаншалықты бақылайтыныңызды және компанияның саясатынан хабардар екеніңізді көрсетіңіз. Содан кейін өз мүмкіндіктеріңізді талдадым деп айтыңыз, бірақ сіз оларды біраз уақыттан кейін ғана толықтай жүзеге асыра аласыз, өйткені бұл кезеңде сіз отбасында шешуге қатысуыңызды қажет ететін маңызды проблемаға тап болдыңыз. Мұндай бас тарту қорлау ретінде қабылданбайды, сонымен бірге сіз өзіңізді жауапты адам ретінде көрсетесіз, болашақ көшбасшының бейімділігін көрсетесіз.
4-қадам
Сондай-ақ, олар сізге сеніп тапсыратын іс-әрекеттің бағытына қанағаттанбайсыз. Бұл жағдайда сенім үшін алғыс білдіре отырып, бұл туралы тікелей айтудың мағынасы бар. Жоспарларыңызбен бөлісіп, оларды өмірге әкелу мүмкіндігі болса, менеджеріңізбен кеңесіңіз.
