Әлеуметтік еңбек келісімшартын қалай жасауға болады

Мазмұны:

Әлеуметтік еңбек келісімшартын қалай жасауға болады
Әлеуметтік еңбек келісімшартын қалай жасауға болады

Бейне: Әлеуметтік еңбек келісімшартын қалай жасауға болады

Бейне: Әлеуметтік еңбек келісімшартын қалай жасауға болады
Бейне: Еңбек демалысына қатысты не білу керек? Маман жауап берді 2024, Сәуір
Anonim

Әлеуметтік жалдау шарты - бұл тұрғын үйдің меншік иесі, атап айтқанда мемлекет немесе муниципалитет, оны өзінің тұрмыстық жағдайын жақсартуды қажет ететін азаматтарға тұрақты пайдалануға беру туралы келісім.

Әлеуметтік еңбек келісімшартын қалай жасауға болады
Әлеуметтік еңбек келісімшартын қалай жасауға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Әлеуметтік жалдау шартын жасасу үшін сіз тұрғылықты жеріңіздегі тұрғын үй саясаты және тұрғын үй басқармасы округтік кеңсесінің тұрғын үй кеңсесіне жүгінуіңіз керек. Бұл жағдайда келесі құжаттар пакеті ұсынылуы керек: - келісім жасасуға ниет білдіру туралы өтініш;

- өтініш берушінің төлқұжаты;

- барлық отбасы мүшелерінің төлқұжаттары және олардың көшірмелері (14 жасқа толмаған азаматтарға, туу туралы куәліктер);

- неке қию (немесе бұзу) туралы куәлік (ерлі-зайыптылар келісім тараптары ретінде болған жағдайда);

- отбасылық байланыстарды растайтын анықтамалар (басқа туыстары келісімшарттың тараптары болған жағдайда);

- тұрғын үйге көшудің негіздерін растайтын құжаттар: бұйрық (үйдің көшірмесі, әлеуметтік жалдау шартының өзі, тұрғын үйде тұратын азаматтар туралы толық ақпараты бар үй кітабынан үзінді);

- шағым жасауға негіз болған мән-жайлар туралы ақпаратты қамтитын басқа құжаттар.

2-қадам

Бөлім қызметкерлері ұсынылған құжаттарды тексереді (олардың толықтығы мен заңнамаға сәйкестігі), содан кейін оларды арнайы кітапқа тіркейді. Содан кейін өтініш берушіге өтініштің қабылданған күні туралы белгісі бар үзінді көшірме беріледі. Ұсынылған құжаттар толық болмаған немесе олар заңға сәйкес келмеген жағдайда әлеуметтік жалдау шартын жасасу мүмкіндігі туралы мәселені аудандық тұрғын үй комиссиясы шешеді.

3-қадам

Әлеуметтік еңбек шарты жазбаша түрде белгісіз мерзімге жасалады және оған тараптар қол қояды. Жұмыс беруші қайтыс болған жағдайда, келісімшартта оның кез-келген заңды әрекетке қабілетті мүшесі бола алады. Сондай-ақ, отбасының барлық басқа мүшелерінің келісімімен, оның кез-келген қабілетті мүшелері алдыңғы біреудің орнына жұмыс беруші ретінде тануды талап ете алады.

4-қадам

Әлеуметтік еңбек шарты кез-келген басқа келісім-шарт сияқты кез-келген уақытта тараптардың өзара келісімі бойынша бұзылуы мүмкін. Бұл жағдайда жалға алушының келісімшартты бұзу туралы өтінішін онымен бірге бірге тұратын оның отбасы мүшелері жазбаша түрде растауы керек. Шарт жалдаушының және оның отбасы мүшелерінің олар тұрған үйден шыққан күнінен бастап бұзылды деп саналады.

Ұсынылған: