Түйіндемені жазу өзін аздап бағалайтын адам үшін қиындық туғызбайды: сіздің сіңірген еңбектеріңіз бен жетістіктеріңіз туралы сөйлесу әрқашан жағымды. Сіздің еңбек сіңірген тізіміңіз ретсіз әңгімеге айналмас үшін, түйіндеменің нақты контурын жасаңыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Ең алдымен, сіз өзіңіздің тегіңізді, атыңызды және әкесінің атын жазуыңыз керек. Олар парақтың жоғарғы жағында пайда болады және қарамен жазылған.
2-қадам
Осыдан кейін байланыс ақпараты үшін орын беріңіз - бөлек жолдарда байланыс телефонының нөмірін, электрондық пошта мекенжайын жазыңыз, егер қажет деп санасаңыз немесе жұмыс беруші қажет болса, үйіңіздің мекен-жайын қосыңыз.
3-қадам
Сіздің біліміңіз туралы ақпарат беріңіз. Оқу жылдарын, орта немесе жоғары оқу орнының атауын және алған мамандығын жазыңыз.
4-қадам
Содан кейін сіз өзіңіздің жұмыс тәжірибеңізді сипаттауыңыз керек. Кері хронологиялық тәртіпте қайтадан жұмыс істегіңіз келетін жұмыс саласындағы барлық жұмыс орындарын тізімдеңіз. Сізді жаңа жерде іздейтін саланың маманы ретінде көрсетпейтін ұйымдар мен мамандықтар туралы айтпаған дұрыс. Жұмыс жасаған жылдарды және ұйымның атауын атағаннан кейін, сіз қандай қызметте болғаныңызды және кәсіби міндеттеріңіз қандай болғанын жазыңыз. Осы жердегі жетістіктеріңізді, компанияны дамытудағы қазынаңыз туралы айтыңыз. Бұл жағдайда нақты фактілер мен цифрларды атаған дұрыс - осылайша сіздің сіңірген еңбегіңіз айқынырақ болады.
5-қадам
Қосымша дағдыларыңыз туралы жазыңыз. Мұнда сіз шет тілдерін білуді (жалпы қабылданған халықаралық масштабқа сәйкес тілді білу деңгейін атаңыз), компьютермен жұмыс істеу деңгейін тізімдей аласыз (сіздің меңгеру дәрежеңізді және сіз түсінетін нақты бағдарламаларды көрсетіңіз). Мұнда қосымша білім, түрлі курстар мен біліктілікті арттыру бағдарламалары туралы айтуға болады.
6-қадам
Соңында, өзіңіздің жеке қасиеттеріңізді қысқаша сипаттаңыз. Сіз өтініш білдірген лауазым үшін маңызды қасиеттерді ғана тізімге қосу керек. Сіздің еңбегіңізді асыра сілтемеңіз, бірақ шамадан тыс қарапайымдылыққа жүгінбеңіз. Сізде бар бес немесе жеті шынымен маңызды қасиеттерді атап өтіңіз.
7-қадам
Шығармашылық қызметкерлерді іздейтін кейбір демократиялық компаниялар түйіндеменің икемді формасын алуға мүмкіндік береді. Оны құрастырған кезде абай болыңыз - әзіл-қалжың мен түпнұсқа болу мүмкіндігін теріс пайдаланбаңыз. Мұндай жағдайларда сіз жұмыс берушіге түйіндеменің екі нұсқасын ұсына аласыз - дәстүрлі және шығармашылық.
