Барлық адамдар дерлік табысты мансап құра алады, өйткені барлығының мүмкіндіктері бар. Бірақ тек кейбір таңдаулы адамдар ғана осы әлеуетті жүзеге асыра алады. Адал еңбек, көп жылдық тәжірибе, жауапкершіліктің жоғарылауы және терең білім мансаптық өсудің маңызды компоненттері болып табылады, бірақ өмір көрсетіп отырғандай, олар жалғыз емес. Ілгерілеу, қысқа мерзімде өсу үшін сізге кейбір ережелер мен құпияларды білу қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
Компанияны (ұйымды, кәсіпорынды) дұрыс таңдаңыз. Рекрутингтік агенттіктердің сарапшылары өсімнің қысқа мерзімде инновациялық салаларда (ақпараттық технологиялар, интернет-бизнес), сондай-ақ дәстүрлі салаларда жұмыс істейтін компанияларда болуы ықтимал деп санайды. Мысалы, туризм, қоғамдық тамақтану, бөлшек сауда және телекоммуникация саласында. Әрине, қаржы секторындағы сату саласында тез және сәтті стартапты жасауға болады. Егер сіз кіші лауазымнан қысқа уақыт ішінде топ-менеджерге көтерілгіңіз келсе, шағын компанияны, инновациялық немесе дәстүрлі саланы таңдап алыңыз - соған барыңыз.
2-қадам
Жұмысыңызды тез бітіріңіз. Сіздің жылдамдығыңыз неғұрлым жоғары болса, соғұрлым сізде күш пен ішкі күш бар. Сонымен, ой жұмысының жақсы жылдамдығы ойдың өткірлігі мен өткірлігін, жоғары жемістігі мен шығармашылық идеялардың сәтті жүзеге асуын қамтамасыз етеді. Өзіңіздің қабілетіңізді басшылыққа көрсетуден тартынбаңыз, сондықтан жақын арада сіз ол үшін құнды қызметкер боласыз, сонда сіз жоғарылатудан алыс емессіз.
3-қадам
Жұмысты жылдам жасағанда, сапа туралы ұмытпаңыз. Қысқа мерзімде сапаны жоғалтпай жасалған жұмыс өте қажет. Сонымен қатар, сіз компанияның маңызды міндеттерін шешесіз, соғұрлым тезірек және ең бастысы, сіз оны жедел түрде қолға алып, оны міндетті түрде соңына дейін жеткізесіз. Практика көрсеткендей, көптеген дипломдармен ауыртпалықсыз, бірақ үнемі өзгеріп отыратын ортаға жауап беретін, бизнестегі баяулық пен тежеуге төзбейтін, таланты мен екі жоғары білімі бар қызметкерді тез айналып өте алады, бірақ қолы жеткен кезде ғана кім бизнеспен айналысады. Табыс мақсатты және белсенді адамдарға келеді.
4-қадам
Компанияда жұмыс істеген алғашқы күндерден бастап жедел жұмыс сеніп тапсырылатын және оны қысқа мерзімде және сапалы түрде орындайтын қызметкер ретінде өз беделіңізді сақтаңыз. Сенімді, өнімді және жауапты қызметкер ретіндегі бедел мансап сатысымен тез көтерілуге мүмкіндік береді.
5-қадам
Дипломатиялық болыңыз. Ауызды ашпас бұрын, басқаларға ақпаратты қалай ұсынатындығыңызды мұқият ойластырыңыз. Мұны шатастыруға және анық емес мағынасыздыққа немесе мағынасыздыққа, сондай-ақ басқа біреудің сөзін қатал сынға алуға болмайды. Аудиторияңызды құрметтеңіз, нақты, анық, нақты сөйлеңіз. Әріптестердің кеңестерінен бас тартпаңыз, қарсыластарын тыңдай біліңіз. Өз пікіріңізді дұрыс, агрессиясыз және қорлаусыз, сенімді және орынды қорғаңыз.
6-қадам
Корпоративтік іс-шараларға қатысыңыз, көңілді және белсенді болыңыз. Алкогольді асыра пайдаланбаңыз (бұл міндетті түрде ескертіледі) және ұсақ болмаңыз. Бірақ оба тәрізді корпоративті қастандықтардан және өсектерден аулақ болыңыз, арандатушылыққа бой алдырмаңыз, ешқандай топтарға қосылмаңыз.
