Компанияның бас директорын ауыстыруы сирек емес. Мұның себебі ұйым басшысының қалауы немесе кәсіпорын құрылтайшыларының шешімі болуы мүмкін. Компанияның бірінші адамының ауысуын тек компанияның ішінде ғана емес, тіркеуші органдарға, сондай-ақ серіктестер мен клиенттерге ескерту қажет.
Бұл қажетті
- - кәсіпорынның құжаттары;
- - ұйымның мөрі;
- - жаңа директордың құжаттары;
- - алдыңғы басшының құжаттары;
- - тиісті құжаттардың нысандары;
- - мемлекеттік бажды төлегені туралы түбіртек.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер директордың өзі қызметінен кетуге шешім қабылдаған болса, ол шешімін компанияның заңды мекен-жайына хат түрінде кәсіпорынның құрылтайшыларына жұмыстан шығарылғаннан бір ай бұрын жіберуі керек. Серіктестік мүшелері көрсетілген мерзімде құрылтайшылар кеңесін шақырып, ескі директорды қызметінен босату және жаңа басшыны тағайындау туралы хаттама түрінде шешім қабылдауы керек. Құжатқа құрылтай жиналысының төрағасы және ұйымның мөрімен куәландырылған серіктестік қатысушылары кеңесінің хатшысы қол қоюы керек.
2-қадам
Егер құрылтайшылардың өзі серіктестіктің бірінші адамын жұмыстан шығару туралы шешім қабылдаса, бұл туралы директорды жұмыстан шығардан бір ай бұрын хабардар етуі керек. Олар менеджер қол қоюы керек, хабарлама жасауы керек, танысу күнін белгілеуі керек.
3-қадам
Осы жеке тұлғаны кәсіпорынның бас директоры қызметінен босату керектігі туралы бұйрық жасаңыз. Әкімшілік бөлімде Ресей Федерациясының Еңбек кодексіне сілтеме жасау қажет. Менеджердің жұмыстан шығарылған күнін енгізіңіз. Компанияның мөрімен құжатты растаңыз. Бұйрыққа танысу саласындағы ұйым директоры жеке қол қоюы керек. Кәсіпорынның бірінші адамы үшін ескі директор да, қызметке тағайындалған жаңа директор да қол қоя алады.
4-қадам
Жұмыстан шығару туралы директордың еңбек кітапшасына жазба жасаңыз. Кіру үшін оны қызметінен босату туралы хаттама немесе жұмыстан босату туралы бұйрық негіз болып табылады. Төртінші бағанға құжаттардың біреуінің нөмірі мен күнін жазыңыз.
5-қадам
Істерді қабылдау-тапсыру актісін жасаңыз. Жаңа директордың жауапкершілігіне берілген құжаттар тізімін көрсетіңіз. Кәсіпорынның бұрынғы басшысы істерді өткізетін адамға, ал жаңа бас директор оларды қабылдайтын адамға қол қоюға құқылы.
6-қадам
Бұрынғы директор p14001 формасында өтініш жазып, өкілеттіктерді алып тастау туралы осы құжаттың Z парағын толтырып, оған қажетті құжаттар пакетін тіркеп, заңды тұлғалардың бірыңғай мемлекеттік тізіліміне өзгерістер енгізу үшін салық органына тапсыруы керек. Серіктестіктің тағайындалған басшысы өкілеттіктерді тағайындау туралы актіні жасауы, оны жарғының немесе басқа құрылтай құжатының нотариалды куәландырылған көшірмесімен, жаңа редакцияда, оны серіктестіктің бірінші адамы қызметіне тағайындау туралы хаттамамен бірге тапсыруы қажет., паспорт, тіркеуші органға мемлекеттік баж төленгені туралы түбіртек.
