Ынтымақты және тату команда әрқашан өз жұмысында үлкен жетістіктерге жетеді. Сіз өз қызметкерлеріңізді құттықтай алатын және оларға алғыс айта алатын мерекелер мен мерекелер - бұл сіздің қызметкерлерге деген оң көзқарастарыңызды көрсетудің тамаша мүмкіндігі.
Бұл қажетті
- - ақша;
- - сыйлықтар.
Нұсқаулық
1-қадам
Мерекеде міндетті түрде құттықтау сөз сөйлеңіз. Мәтінді алдын-ала дайындаңыз. Сонымен бірге сөйлеуді мүмкіндігінше жанды, шынайы және бейресми етуге тырысыңыз. Сіздің құттықтауларыңызды оқуға жол берілмейді: болашақ сөздің контурын дайындаған дұрыс, бірақ сонымен бірге өз атыңыздан сөйлеңіз. Қызметкерлерге компанияның дамуына қосқан үлестері үшін алғыс айтыңыз, жұмыстың болашағы туралы және олардың барлығына жеке алғыс білдіріңіз.
2-қадам
Үлкен мерекелерде корпоративті іс-шаралар ұйымдастырыңыз. Олардың ұйымы үшін кешті жалықтыратын және команданы біріктіруге көмектесетін мамандарға жүгінген дұрыс. Сыйлықтар беруді ұмытпаңыз. Олар символдық немесе тым арзан болуы шарт емес. Эксклюзивті кеңсе тауарлары, сыйлық сертификаттары, сәнді кондитерлік өнімдер өте жақсы. Көптеген компанияларда ақшалай сыйлық сыйлық ретінде қабылданады, әсіресе қарамағындағылардың жалақысы төмен.
3-қадам
Қызметкерлеріңізге мерекеге өздері дайындалуға мүмкіндік беріңіз. Кішкентай тапсырмалар тарату, рөлдерді тағайындау. Алайда, мереке алдындағы қарбаластың атмосферасы шаршатпауы керек: егер қызметкерлер жұмыспен айналысса, қосымша жұмыстар олар үшін ауыр болады. Сондықтан жаттығулар минималды және команда мүшелері арасында сауатты түрде бөлінуі керек.
4-қадам
Сіз бағыныштыларды күтпеген жерден құттықтай аласыз: бұл опция одан да жағымды және тиімді болып шығады. Іс-шара агенттігінің қызметкерлеріне хабарласыңыз, олар сізге құттықтау үшін қызықты идеялар ұсынады. Мұны жұмыс орындарында, мысалы, мейрамханадан командаға тамақ беру немесе тосын сыйлармен костюмдер шоуын қою арқылы жасауға болады.
