Қызметкер жұмыстан шығып, өзіне лайықты вакансия таппаған кезде, тұрғылықты жері бойынша жұмыспен қамту орталығына тіркелу қажет. Бұл мекемеде ол жұмыстан шығарылғанға дейінгі алдыңғы үш айдағы жалақысы туралы соңғы жұмыс орнынан анықтама ұсынуы керек.
Бұл қажетті
Қызметкерлердің құжаттары, жұмыспен қамту орталығы туралы ақпарат парағы, ұйым құжаттары, компанияның мөрі, қызметкерлердің еңбек ақысы, қалам, калькулятор, өндірістік күнтізбе
Нұсқаулық
1-қадам
Жұмыспен қамту орталығына анықтама бірыңғай формаға ие және тіркеуге тұрғысы келетін азаматқа беріледі.
2-қадам
Жоғарғы сол жақ бұрышта құрылтай құжаттарына сәйкес кәсіпорынның толық атауын немесе жеке тұлғаның тегі, аты, әкесінің аты, егер ұйымның ұйымдық-құқықтық нысаны жеке кәсіпкер болса, енгізіңіз. Компания орналасқан мекен-жайдың толық мекен-жайын көрсетіңіз (пошталық индекс, аймақ, қала, қала, көше атауы, үйдің нөмірі, ғимарат, кеңсе), компанияның байланыс телефоны, негізгі мемлекеттік салық төлеушінің нөмірі, салық төлеушінің сәйкестендіру нөмірі, коды тіркеу себебі. Егер компанияның өз елтаңбасы болса, оны киіңіз.
3-қадам
Жеке басын куәландыратын құжатқа сәйкес қызметкердің тегі, аты, әкесінің атын енгізіңіз. Осы азаматтың сіздің ұйымыңызда жұмыс істеу мерзімін көрсетіңіз, жұмысқа қабылдау күнін және жұмыстан шығарылған күнін оның еңбек кітапшасындағы жазбаға сәйкес жазыңыз.
4-қадам
Осы қызметкердің нақты тоқтату күнінің алдындағы соңғы он екі айдағы күнтізбелік апталардың санын көрсетіңіз.
5-қадам
Соңғы үш айдың аттарын жазыңыз. Осы қызметкердің жалақы қорына сәйкес көрсетілген айлардағы еңбекақы мөлшерін енгізіңіз. Әр ай үшін осы қызметкердің жоспарына сәйкес жұмыс күндерінің санын, сондай-ақ нақты жұмыс істеген күндерінің санын көрсетіңіз. Егер бар болса, еңбекке жарамсыздық парағында қызметкердің болмаған күндерінің санын көрсетіңіз. Егер азамат қажетті мерзімде демалысқа кеткен болса, демалыс күндерінің санын енгізіңіз. Әр баған үшін қорытындыларды соңғы үш айдағы сандарды қосу арқылы есептеңіз.
6-қадам
Қызметкердің соңғы үш айдағы орташа күндік табысын есептеңіз. Ол үшін әр айлық жалақыны қосып, алдыңғы үш айда жұмыс істеген күндердің жалпы санына бөліңіз. Нәтижені тиісті өріске енгізіңіз.
7-қадам
Орташа айлық табысты есептеңіз, жұмысшының жалақысының жалпы сомасын нақты жұмыс істеген күндердің жалпы санына бөліңіз. Бұл нәтижені үшке бөлінген нақты жұмыс істеген күндердің жалпы санына көбейтіңіз. Орташа айлық жалақыны сандармен және сөздермен енгізіңіз.
8-қадам
Егер көрсетілген мерзімде қызметкерге жалақы төленбесе, онда бұл фактіні көрсетіңіз, айдың атын және төлемеу себебін енгізіңіз.
9-қадам
Ағымдағы шоттың немесе жалақы ведомосінің нөмірін көрсетіңіз, оның негізінде осы сертификат берілген.
10-қадам
Құжатқа ұйымның басшысы мен бас бухгалтер олардың аты-жөні мен инициалдарын көрсете отырып қол қояды. Сертификатты компанияның мөрімен растаңыз, компанияның байланыс телефонын көрсетіңіз.
