Жүктілік - кез-келген әйел үшін керемет жағдай. Бірақ көбінесе біздің уақытта, әсіресе дағдарыс кезінде, жүкті әйелдер жұмыс берушілердің көзқарасы тұрғысынан ең осал болып табылады. Егер жүкті әйел ресми түрде орналасса, оған алаңдаудың қажеті жоқ, заң оның жағында. Олардың оны жұмыстан шығаруға, іссапарға жіберуге, жұмыстан тыс уақытта жұмыс істеуге құқығы жоқ. Сонымен қатар, бұл жағдайда жәрдемақы мен ата-анасының ақылы демалысы қажет. Жұмыс істемейтін жүкті әйелдер не күте алады?
Бұл қажетті
- - төлқұжат;
- - диплом;
- - орташа жалақы туралы жұмыс орнынан анықтама.
Нұсқаулық
1-қадам
Көбіне жұмыс берушілер жүкті әйелдерді әртүрлі сылтаумен жалдаудан бас тартады. Ешкім қажет емес құжаттармен және басқа ақпаратпен айналысқысы келмейді. Осыған байланысты жағдайы бар әйелге жұмыс табу өте қиын. Бұл жағдайда мемлекет көмекке келеді. Жұмыспен қамту орталығы жүктілікке байланысты тіркеуден бас тартуға құқылы емес.
2-қадам
Тіркелу үшін жұмыспен қамту орталығына құжаттар пакетін ұсыныңыз. Егер сіз жұмыстан шығарылған күннен бастап 6 ай өтпесе, сізге жәрдемақыны есептеу үшін жұмыс берушіден орташа жалақы туралы анықтама қажет. Ол жұмыспен қамту орталығының бланкісінде ресімделеді.
3-қадам
Сіздің жұмыс берушіңіз анықтаманы толтырудың дұрыстығын тексеріңіз: ұйымның басшысының және бас бухгалтерінің қолдары болуы керек (бухгалтер болмаған жағдайда қолын басшы өзінің іс-әрекетін көрсете отырып қояды); жоғарғы оң жақ бұрышта ұйым туралы мәліметтер (СТН, заңды мекен-жайы және т.б.) жазылуы керек.
4-қадам
Егер сіз сертификат берсеңіз, алғашқы 3 айда жәрдемақы 75%, ал келесі 4 айда орташа жалақының 60% құрайды. Егер сіз еш жерде жұмыс істемесе, сізге 2011 жылы ең төменгі төлем мөлшері тағайындалады, ол аймақтық коэффициенттерді есептемегенде 850 рубльді құрайды.
5-қадам
Жұмыссыз ретінде тіркелгеннен кейін, бала туылғаннан кейін, сіз бала күтімі бойынша жәрдемақыны бір жарым жылға дейін ала аласыз. Өкінішке орай, ол ең төменгі мөлшерде тағайындалады. Жәрдемақы сізге бала туылғаннан бастап төлене бастайды. Жәрдемақы алу үшін әлеуметтік қорғау органдарына жүгіну керек, жұмыссыздық мәртебесі туралы жұмыспен қамту қызметінен анықтама ұсыну қажет.
6-қадам
Жүктіліктің ерте кезеңдерінде медициналық мекемелерде есепте тұрған әйелдерге біржолғы әлеуметтік жәрдемақы алуға және баланың туылуына бір реттік жәрдемақы алуға құқығыңыз бар, егер бұл құқықты баланың әкесі қолданбаса.
