Түсіндірме қалай жазуға болады

Мазмұны:

Түсіндірме қалай жазуға болады
Түсіндірме қалай жазуға болады

Бейне: Түсіндірме қалай жазуға болады

Бейне: Түсіндірме қалай жазуға болады
Бейне: Алғашқы 1000 оқырман қалай жинаймыз? / Sana ortalygy 2024, Наурыз
Anonim

Сізге еңбек тәртібін бұзу немесе жұмыс кезінде төтенше жағдай болған жағдайда түсіндіру жазбасын жазу қажет болуы мүмкін. Егер біз еңбек тәртібін бұзу туралы айтатын болсақ, онда түсіндірме жазба - бұл сіздің еңбек міндеттеріңізді орындауға кедергі болған объективті себептерді дәлелдеу және дәлелдеу мүмкіндігі.

Түсіндірме қалай жазуға болады
Түсіндірме қалай жазуға болады

Нұсқаулық

1-қадам

Еңбек заңнамасына сәйкес, жұмыс беруші сізді жасалған меморандумның мазмұнымен немесе сіз жасаған бұзушылық туралы актімен таныстыруға міндетті емес. Сондай-ақ, тиісті акті жасалатын түсініктеме жазудан бас тартуға құқығыңыз бар. Есіңізде болсын, түсіндірме меморандум сізге көмектесе алады және айыппұл санкцияларын төмендетеді, тіпті сізден кінәні мүлдем алып тастайды, сондықтан оны жазу сіздің мүддеңізде.

2-қадам

Егер заң бұзушылық жеткілікті дәрежеде болса және одан кейінгі санкциялар сіздің болашақ мансабыңызға әсер етуі мүмкін болса, онда адвокатпен кеңескен дұрыс. Ол сізге жазаның дәрежесін азайтуға көмектеседі және сізге жұмыс беруші жеткілікті сенімді деп санайтын себептер береді.

3-қадам

Түсіндірме жазбаның мәтіні ГОСТ Р 6.30-2003 талаптарына сәйкес жасалған. Оның мазмұны кез-келген құжаттармен реттелмеген және кез-келген нысанда ресімделуі мүмкін.

4-қадам

Кіріспе бөлімде құқық бұзушылықтың күні, уақыты мен мән-жайларын көрсете отырып, болған жағдайдың сипаттамасын келтіріңіз. Тегі, аты, әкесінің аты, атқаратын лауазымы және сіз жұмыс жасайтын бөлім туралы айтуды ұмытпаңыз.

5-қадам

Сіздің мінез-құлқыңызды түсіндіріп, осы құқық бұзушылыққа итермелеген себептерді көрсетіңіз. Егер ол байыпты болса, онда жазбаның мәтініне келесі сөйлемді енгізіңіз: «Берілген жағдайларда мен жағдайға сәйкес әрекет етуге мәжбүр болдым».

6-қадам

Айқын және дәйекті. Дұрыс сөздерді таңдаңыз: «кеш» және «кеш» бірдей мәнге ие, бірақ әр түрлі қабылданады.

7-қадам

Егер оқиғаның сізден басқа қатысушылары болған болса, оны атап өтіңіз. Бірақ барлық кінәні оларға аудармаңыз, жауапкершілікті өзіңізден босатпаңыз, өз ұсынысыңызда объективті және ұстамды болыңыз.

8-қадам

Соңында тегіңізді, инициалдарыңызды, қолыңызды және күніңізді жазыңыз.

Ұсынылған: