Жұмыс іздеу әртүрлі себептермен туындауы мүмкін - ескі лауазымның жоғалуы, одан жақсы нәрсе табуға үміт, оқу бітіргеннен кейін алғашқы кәсіби тәжірибе алу қажеттілігі. Осы жағдайлардың барлығында іздеу тек әрі қарай қалай жүруді білсеңіз ғана тиімді болады. Әр қалада жұмыс іздеудің өзіндік ерекшеліктері бар, соның ішінде Белгород.
Қажетті
- - компьютер;
- - Интернетке қол жетімділік;
- - жұмыс туралы жарнамасы бар жергілікті газеттер;
- - төлқұжат;
- - еңбек кітапшасы;
- - біліктілікті арттыру туралы дипломдар мен сертификаттар;
- - қысқаша.
Нұсқаулық
1-қадам
Егер сізде қазір жұмыс жоқ болса, оны еңбек биржасына тіркелу арқылы іздеуді бастаңыз. Белгород қалалық жұмыспен қамту орталығы Богдан Хмельницкий даңғылы, 137 мекен-жайында орналасқан. Ол жерге паспортыңызбен және еңбек кітапшаңызбен келіп тіркеліңіз. Сізге әртүрлі бос жұмыс орындары ұсынылып қана қоймай, белгілі бір шарттар орындалса, жұмыссыздық бойынша жәрдемақы төленеді.
2-қадам
Жұмыс тәжірибеңізді, дипломдарыңызды және біліктіліктеріңізді сипаттайтын түйіндеме жасаңыз. Бұл сізге сұхбат үшін қажет болады.
3-қадам
Мамандандырылған интернет-сайттардан жұмыс іздеңіз. Бұл Job.ru сияқты федералды порталдар да, жергілікті сайттар да болуы мүмкін, мысалы, Белгородта және облыста жұмыс істеуге арналған «Salary31» сайты. Егер сайт тиісті мүмкіндіктер берсе, онда бос жұмыс орындарын қарап қана қоймай, түйіндемені де орналастырыңыз.
4-қадам
Жұмыстарды жарнамалайтын газеттерді сатып алыңыз, мысалы, «Қолдан-қолға» немесе «Менің жарнамаларым». Сізді қызықтыратын жұмыс берушілерге электрондық пошта немесе телефон арқылы хабарласыңыз.
5-қадам
Рекрутингтік агенттікке хабарласыңыз. Бұл әсіресе жоғары білікті мамандарға қатысты. Сіз өзіңіздің қалаңыздағы рекрутингтік агенттіктің анықтамалығын Белгородта жұмыс табуға арналған жоғарыда көрсетілген сайттан таба аласыз.
6-қадам
Егер жұмыс беруші сізді қызықтырса, сұхбатты белгілеңіз. Өзімен бірге түйіндемені, төлқұжатты, дипломдар мен сертификаттарды алыңыз. Егер сізде бұрынғы жұмыс берушілердің ұсыныстары болса, оларды қосымша бере аласыз. Сұхбат кезінде сұрақтарға шынайы жауап беріңіз, бірақ сіз алуға ұмтылатын жұмысыңыз үшін сізге пайдалы болуы мүмкін кәсіби қасиеттеріңізді атап өтуге тырысыңыз. Мысалы, бухгалтер үшін ол сандармен ұқыптылықпен жұмыс істей алады, менеджер үшін - көшбасшылық қасиеттер мен командада жұмыс істей білу.
