Түнгі клуб әкімшісі персоналдың жұмысын ұйымдастыратын менеджер мен қонақтарға жағымды ахуал туғызатын мекеме өкілі функцияларын біріктіруі керек. Оның міндеттеріне жанжалды жағдайларды шешу кіреді. Сонымен қатар, жақсы администратор өз клубының келбеті болуы керек - ол келушілермен байланыс орнататын адам. Сіз өзіңізді осы дәрежеде сынап көруге дайынсыз ба? Содан кейін бос орын бар қолайлы клуб іздеп, сұхбаттасуға жазылыңыз.
Нұсқаулық
1-қадам
Дұрыс түйіндемені жасаңыз. Әкімші көпшіл, позитивті, мейірімді, адамдарды басқару тәжірибесі болуы, стресстік жағдайда адаспауы, тиімділігімен ерекшеленуі және тұрақты емес жұмыс уақытына дайын болуы керек. Түйіндеменің осы тармақтарын міндетті түрде тексеріп алыңыз.
2-қадам
Сіз тамақтану немесе ойын-сауық мекемесінде жұмыс жасадыңыз ба? Бұл сәтті «жұмыс тәжірибесі» бағанында көрсетіңіз. Сіз кинотеатрда билеттерді тексеріп жүргеніңіз немесе кофе дүкеніндегі клиенттерге қызмет еткеніңіз маңызды емес. Сіз бұл бизнес үшін жаңа емессіз, және бұл бастысы. Түйіндемеңізге жақсы түсті фотосурет қосыңыз - бұл сізді әлеуетті өтініш берушілердің ағымынан жақсы ажыратады.
3-қадам
Мамандандырылған веб-сайттарды немесе газеттерді қолдана отырып, қолайлы бос орындарды табыңыз Сіз өзіңізге ұнайтын клубпен тікелей байланыса аласыз - кейде кадрлар менеджерлері бос жұмыс орындарының тізімін жаңартып үлгермейді. Сонымен қатар, клубтарда кадрлардың ауысуы жоғары. Сізді қызықтыратын орындардан бастаңыз - сіз армандаған клубтан орын алуыңыз әбден мүмкін.
4-қадам
Сұхбатыңызға дайындалыңыз. Сіз жеткілікті түрде заманауи болып көрінуіңіз керек, бірақ қатал емессіз, өйткені сіз әкімшілік қызметке орналасасыз. Ықтимал жұмыс берушімен сөйлесу кезінде еркін, бірақ сыпайы болыңыз. Алдын ала өзіңіз туралы қысқаша әңгіме құрыңыз. Ұялмаңыз және сіңірген еңбегіңіз бен жетістіктеріңізді төмендетпеңіз. Әңгімелесушіні қонақ ретінде қабылдаңыз - егер сіз оны барлық мүмкіндіктің ішіндегі ең жақсы үміткер екеніңізге сендіре алсаңыз, онда сіз болашақ жұмысты жеңе аласыз.
5-қадам
Кейбір мекемелер сізге «стресстік сұхбат» ұсына алады. Сізге кедергі келтіріліп, ән айту сияқты ерекше нәрсе жасауыңызды сұрайды. Мүмкін сізге бастықты күту керек немесе керісінше оны бейтаныс ғимараттан іздеу керек. Егер бұл ұсақ-түйек нәрселер сізді тітіркендіретін болса, ойланыңыз - мүмкін қыңыр қонақтармен, жалтақ даяшылармен және бармендермен жұмыс сізге мүлдем сәйкес келмеуі мүмкін? Клубтағы стресстік жағдайлар - күнделікті жұмыс.
6-қадам
Егер сіз тәжірибесіз болсаңыз, бірақ әкімші болғыңыз келсе, ақысыз тағылымдамадан немесе «көмекші» лауазымынан өтіңіз. Сіз клубтық бизнестің қыр-сырын біліп, түйіндемені жақсартуға болады. Сіздің еңбек өтіліңіз қанша уақытқа созылатынын және сіздің алғашқы жалақыңызға қашан сенетініңізді көрсетіңіз. Бұл жұмысты мұғалім ретінде қарастырыңыз. Осыны түсініп, сіз өзіңізге тұрақты жалақы және қызығушылықпен орын таба аласыз.
