Өсіп келе жатқан қажеттіліктер жалақыға қанағаттанбаудың себебі болып табылады және инфляция деңгейі кірісті үнемі өсіруге итермелейді. Содан кейін жұмыс орындарының өзгеруі және жалақының жоғарырақ деңгейі туралы сұрақ туындайды. Жақсы ақы төленетін жұмысты қалай табуға болады?
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен сіздің қажеттіліктеріңіздің қаншалықты өскенін және «жақсы ақы төленетін жұмыс» үшін сандық өрнектің қандай екенін есептеңіз. Ол үшін барлық шығындарды айлық кірістермен салыстырып, өсімнің қажетті мөлшерін есептеңіз.
2-қадам
Әрі қарай, еңбек нарығындағы ұсыныстарды талдаңыз. Сіздің қазіргі орныңыздағы жұмысыңыз онша төмен бағаланбаған шығар. Бұл жағдайда тиімдірек орын табу қиын болады, шыдамдылық танытып, уақытты іздеуге жұмсауға тура келеді. Немесе, жалпы, мамандығыңды өзгертуге немесе қазіргі кәсібіңде біліктілігіңді арттыруға тура келеді.
3-қадам
Егер сіз бірінші рет жұмыс іздеп жүрсеңіз, жалақының мөлшері сіздің мансаптың басындағы негізгі критерий емес. Бұл жағдайда бірінші кезекте компанияның беделі және алдымен өз мамандығы бойынша практикалық дағдыларды алу мүмкіндігі болады. Сондықтан осындай ұйымдарда жұмыс таңдаңыз.
4-қадам
Жақсы ақы төленетін жұмыс іздеуге болатын жер қайда? Бүгінгі күнге дейін ақпарат көздері жеткілікті. Бұл еңбек биржасы, жергілікті телеарнадағы сыпырушы сызық, газеттердегі жарнамалар. Алайда, барлық жерде нюанстар бар. Еңбек биржасы сізге жоғары тиімді жұмыс орнын ұсынуы екіталай, жұмысшылар таба алмайтын ұйымдар бос жұмыс орындарына өтініш жібереді. Әдетте, бұл муниципалды бюджеттік ұйымдар. Жергілікті газет пен теледидарға абайсызда сенуге асықпаңыз, егер сіз жеке өзіңіз немесе таныстарыңыз арқылы осы жұмыс беруші туралы білсеңіз ғана келісіңіз.
5-қадам
Тағы бір нәрсе - жұмыс ұсыныстарына және кадрларды алуға мамандандырылған интернет-сайттар. Мысалы, Head Hunter және Super Job сияқты. Мұнда сіз көптеген жұмыс ұсыныстарын табуға кепілдік бересіз немесе түйіндемені әлеуетті жұмыс берушілердің қарауына жібересіз. Сонымен қатар, сіз жаңа жұмыс іздеуге көп уақытты үнемдейсіз.
6-қадам
Сонымен, сіз өзіңіздің қажеттіліктеріңіз бен біліктіліктеріңізге сәйкес келетін бірнеше ұсыныстар таптыңыз. Таңдауға асықпаңыз, алдымен әлеуетті жұмыс берушіні зерттеңіз. Ақпаратты баспасөзден, интернеттен табуға немесе достарынан білуге болады. Шынында да, сіз алатын уәделерден басқа, олардың орындалуына кепілдік беруіңіз керек. Сізге тиесілі жалақыны алудың ең сенімді әдісі - бұл жұмыс берушінің жазбаша міндеттемесі, атап айтқанда, еңбек шарты.
