Ерте ме, кеш пе, бәрінің алдында жұмыс табу мәселесі тұр. Бос жұмыс орындарын қарау және сұхбаттасу кезінде жүру мерзімі бірнеше айға созылмауы үшін сіз белсенді болып, барлық қол жетімді әдістерді қолданып көруіңіз керек.
Нұсқаулық
1-қадам
Сіз туралы барлық маңызды ақпаратты көрсететін сауатты түйіндеме жасаңыз: толық аты-жөні, туған жылы мен орны, негізгі және қосымша білім, жұмыс тәжірибесі, жеке және кәсіби қасиеттері. Сіз жұмыс істейтін аймақты ескере отырып түйіндеме жасаңыз. Өзіңізді өзіңіздің артықшылығыңызбен таныстырыңыз, бірақ жұмыс берушіге алданбаңыз. Жібермес бұрын, әлеуетті жұмыс берушіні бірден алшақтататын орфографиялық және пунктуациялық қателіктер туралы түйіндемені тексеріп алыңыз.
2-қадам
Бос жұмыс орындарын газет пен интернеттен іздеңіз. Газет жарнамалары әлі де жұмыс іздеудің дәлелденген әдісі болып табылады, әсіресе мемлекеттік секторда. HR қызметтерінің көпшілігі бірнеше интернет-порталдарда бос жұмыс орындарын жарнамалайды. Олардың ішіндегі ең танымал: «job.ru», «hotjob.ru», «hh.ru», «superjob.ru». Мұнда сіз тек басқа адамдардың бос жұмыс орындарын қарап, өз жарнамаларыңызды бере алмайсыз, сонымен қатар жұмыс іздеу туралы кәсіби мақалаларды оқи аласыз.
3-қадам
Рекрутингтік агенттікке хабарласыңыз. Кейбір кеңселер айтарлықтай кең профильге ие, ал басқалары тек белгілі бір саламен жұмыс істейді. Екеуі де сізге әлеуетті жұмыс беруші туралы веб-сайттағы жарнамадан гөрі көбірек ақпарат бере алады. Сонымен қатар, көптеген агенттіктер ашық позициялар туралы ертерек біледі.
4-қадам
Веб-сайтыңызды жасаңыз. Мұны істеу үшін сізге кәсіби бағдарламашы болу қажет емес. Көптеген интернет-порталдар бір кеште өз парақшаңызды тіркеуге мүмкіндік беретін шаблондар ұсынады. Онда сіз өзіңіз туралы барлық қажетті ақпаратты орналастыра аласыз, оны фотосуреттермен, есептермен толықтыра аласыз, байланыс ақпаратын орналастыра аласыз. Мұндай сайт сізді көпшіліктен алшақтатады және жұмыс берушіге сізді жарқын тұлға ретінде көруге көмектеседі.
5-қадам
Достарыңыз бен таныстарыңызға қай салада жұмыс іздеп жүргеніңізді айтыңыз. Сіздің достарыңыздың басқа достары бар, ал олардың достары бар. Мүмкін осы «тізбектердің» бірі жақсы жерге әкелуі мүмкін. Біз «тарту» немесе «байланыстар» туралы айтпаймыз. Бос лауазым туралы неғұрлым тезірек білсеңіз, жұмысқа орналасу мүмкіндігі соғұрлым жоғары болады, сондықтан сізге барлық мүмкіндікті пайдалану қажет.
